Perubahan

              
    

          
          
        
        

            
f
1
{
f
1
{
            
2
  "author": "Wawan Setiawan",
2
  "author": "Wawan Setiawan",
            
3
  "author_email": "wawan@kaltimprov.go.id",
3
  "author_email": "wawan@kaltimprov.go.id",
            
4
  "creator_user_id": "c06bcc69-f671-4284-83cf-c145d8cb8516",
4
  "creator_user_id": "c06bcc69-f671-4284-83cf-c145d8cb8516",
            
5
  "extras": [],
5
  "extras": [],
            
6
  "groups": [],
6
  "groups": [],
            
7
  "id": "d1f3537f-717c-4b72-9de5-9a33cab3e107",
7
  "id": "d1f3537f-717c-4b72-9de5-9a33cab3e107",
            
8
  "isopen": true,
8
  "isopen": true,
            
9
  "license_id": "other-open",
9
  "license_id": "other-open",
            
10
  "license_title": "Lainnya (Open)",
10
  "license_title": "Lainnya (Open)",
            
11
  "maintainer": "Wawan Setiawan",
11
  "maintainer": "Wawan Setiawan",
            
12
  "maintainer_email": "wawan@kaltimprov.go.id",
12
  "maintainer_email": "wawan@kaltimprov.go.id",
            
13
  "metadata_created": "2024-06-03T11:31:25.928899",
13
  "metadata_created": "2024-06-03T11:31:25.928899",
            
n
14
  "metadata_modified": "2024-06-03T13:10:50.710806",
n
14
  "metadata_modified": "2024-06-03T13:12:57.236768",
            
15
  "name": 
15
  "name": 
            
16
"persentase-asn-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-fungsional",
16
"persentase-asn-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-fungsional",
            
17
  "notes": "## Deskripsi Open Data: Persentase ASN yang Mengikuti 
17
  "notes": "## Deskripsi Open Data: Persentase ASN yang Mengikuti 
            
18
Pengembangan Kompetensi Fungsional\r\n\r\n### Definisi\r\nOpen data 
18
Pengembangan Kompetensi Fungsional\r\n\r\n### Definisi\r\nOpen data 
            
19
ini berisi informasi mengenai persentase Aparatur Sipil Negara (ASN) 
19
ini berisi informasi mengenai persentase Aparatur Sipil Negara (ASN) 
            
20
yang telah mengikuti program pengembangan kompetensi fungsional. 
20
yang telah mengikuti program pengembangan kompetensi fungsional. 
            
21
Pengembangan kompetensi fungsional merujuk pada pelatihan dan 
21
Pengembangan kompetensi fungsional merujuk pada pelatihan dan 
            
22
peningkatan keterampilan yang sesuai dengan fungsi dan peran spesifik 
22
peningkatan keterampilan yang sesuai dengan fungsi dan peran spesifik 
            
23
ASN dalam menjalankan tugasnya.\r\n\r\n### Tujuan\r\nTujuan dari 
23
ASN dalam menjalankan tugasnya.\r\n\r\n### Tujuan\r\nTujuan dari 
            
24
pengumpulan data ini adalah untuk memantau dan mengevaluasi upaya 
24
pengumpulan data ini adalah untuk memantau dan mengevaluasi upaya 
            
25
pemerintah dalam meningkatkan kompetensi ASN, memastikan bahwa mereka 
25
pemerintah dalam meningkatkan kompetensi ASN, memastikan bahwa mereka 
            
26
memiliki keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugas secara 
26
memiliki keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugas secara 
            
27
efektif dan efisien.\r\n\r\n### Metodologi Pengumpulan Data\r\nData 
27
efektif dan efisien.\r\n\r\n### Metodologi Pengumpulan Data\r\nData 
            
28
dikumpulkan melalui laporan dari berbagai instansi pemerintah yang 
28
dikumpulkan melalui laporan dari berbagai instansi pemerintah yang 
            
29
menyelenggarakan program pelatihan bagi ASN. Proses pengumpulan data 
29
menyelenggarakan program pelatihan bagi ASN. Proses pengumpulan data 
            
30
mencakup:\r\n\r\n- **Pendataan peserta pelatihan**: Setiap instansi 
30
mencakup:\r\n\r\n- **Pendataan peserta pelatihan**: Setiap instansi 
            
31
mencatat jumlah ASN yang mengikuti pelatihan kompetensi 
31
mencatat jumlah ASN yang mengikuti pelatihan kompetensi 
            
32
fungsional.\r\n- **Rekapitulasi dan verifikasi data**: Data dari 
32
fungsional.\r\n- **Rekapitulasi dan verifikasi data**: Data dari 
            
33
masing-masing instansi direkapitulasi dan diverifikasi untuk 
33
masing-masing instansi direkapitulasi dan diverifikasi untuk 
            
34
memastikan keakuratan.\r\n- **Perhitungan persentase**: Persentase 
34
memastikan keakuratan.\r\n- **Perhitungan persentase**: Persentase 
            
35
dihitung dengan membandingkan jumlah ASN yang telah mengikuti 
35
dihitung dengan membandingkan jumlah ASN yang telah mengikuti 
            
36
pelatihan dengan total jumlah ASN yang ada di setiap 
36
pelatihan dengan total jumlah ASN yang ada di setiap 
            
37
instansi.\r\n\r\n### Struktur Data\r\nData ini disajikan dalam format 
37
instansi.\r\n\r\n### Struktur Data\r\nData ini disajikan dalam format 
            
38
tabel dengan kolom-kolom sebagai berikut:\r\n\r\n- **Tahun**: Tahun 
38
tabel dengan kolom-kolom sebagai berikut:\r\n\r\n- **Tahun**: Tahun 
            
t
39
pelaksanaan program pelatihan.\r\n- **Persentase**: Persentase ASN 
t
39
pelaksanaan pengembangan kompetensi.\r\n- **Persentase**: Persentase 
            
40
yang mengikuti pelatihan kompetensi fungsional (Jumlah Peserta 
40
ASN yang mengikuti pelatihan kompetensi fungsional (Jumlah Peserta 
            
41
Pelatihan / Jumlah ASN * 100%).\r\n\r\n### Manfaat Data\r\n- 
41
Pengembangan Kompetensi Fungsional / Jumlah Peserta Pengembangan 
            
42
**Evaluasi Kinerja**: Data ini dapat digunakan untuk mengevaluasi 
42
Kompetensi * 100%).\r\n\r\n### Manfaat Data\r\n- **Evaluasi Kinerja**: 
            
43
efektivitas program pelatihan yang diselenggarakan oleh berbagai 
43
Data ini dapat digunakan untuk mengevaluasi efektivitas program 
            
44
instansi pemerintah.\r\n- **Perencanaan Pelatihan**: Instansi dapat 
44
pelatihan yang diselenggarakan oleh berbagai instansi pemerintah.\r\n- 
            
45
menggunakan data ini untuk merencanakan dan mengalokasikan sumber daya 
45
**Perencanaan Pelatihan**: Instansi dapat menggunakan data ini untuk 
            
46
untuk program pelatihan di masa mendatang.\r\n- **Transparansi dan 
46
merencanakan dan mengalokasikan sumber daya untuk program pelatihan di 
            
47
Akuntabilitas**: Menyediakan data ini secara terbuka dapat 
47
masa mendatang.\r\n- **Transparansi dan Akuntabilitas**: Menyediakan 
            
48
meningkatkan transparansi dan akuntabilitas pemerintah dalam 
48
data ini secara terbuka dapat meningkatkan transparansi dan 
            
49
pengembangan kompetensi ASN.\r\n\r\n### Sumber Data\r\nData ini 
49
akuntabilitas pemerintah dalam pengembangan kompetensi ASN.\r\n\r\n### 
            
50
berasal dari laporan resmi instansi pemerintah yang bertanggung jawab 
50
Sumber Data\r\nData ini berasal dari laporan Badan Pengembangan Sumber 
            
51
atas pengembangan kompetensi ASN, seperti Badan Kepegawaian Negara 
51
Daya Manusia Provinsi Kalimantan Timur\r\n\r\n### Frekuensi 
            
52
(BKN) dan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi 
52
Pembaruan\r\nData ini diperbarui secara tahunan untuk mencerminkan 
            
53
Birokrasi (KemenPAN-RB).\r\n\r\n### Frekuensi Pembaruan\r\nData ini 
53
pelaksanaan program pelatihan yang terbaru.\r\n\r\nDengan menyediakan 
            
54
diperbarui secara tahunan untuk mencerminkan pelaksanaan program 
54
data ini, diharapkan dapat mendorong peningkatan kompetensi ASN secara 
            
55
pelatihan yang terbaru.\r\n\r\nDengan menyediakan data ini, diharapkan 
55
berkelanjutan, yang pada gilirannya akan berkontribusi pada 
            
56
dapat mendorong peningkatan kompetensi ASN secara berkelanjutan, yang 
56
peningkatan kualitas layanan publik.",
            
57
pada gilirannya akan berkontribusi pada peningkatan kualitas layanan 

            
58
publik.",

            
59
  "num_resources": 1,
57
  "num_resources": 1,
            
60
  "num_tags": 2,
58
  "num_tags": 2,
            
61
  "organization": {
59
  "organization": {
            
62
    "approval_status": "approved",
60
    "approval_status": "approved",
            
63
    "created": "2021-07-08T06:54:01.321699",
61
    "created": "2021-07-08T06:54:01.321699",
            
64
    "description": "Jalan H. A. M. Rifaddin, Harapan Baru, Kec. Loa 
62
    "description": "Jalan H. A. M. Rifaddin, Harapan Baru, Kec. Loa 
            
65
Janan Ilir, Kota Samarinda, Kalimantan Timur 75131",
63
Janan Ilir, Kota Samarinda, Kalimantan Timur 75131",
            
66
    "id": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321",
64
    "id": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321",
            
67
    "image_url": "2021-07-08-061059.148542kaltim.png",
65
    "image_url": "2021-07-08-061059.148542kaltim.png",
            
68
    "is_organization": true,
66
    "is_organization": true,
            
69
    "name": "badan-pengembangan-sumber-daya-manusia",
67
    "name": "badan-pengembangan-sumber-daya-manusia",
            
70
    "state": "active",
68
    "state": "active",
            
71
    "title": "Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia",
69
    "title": "Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia",
            
72
    "type": "organization"
70
    "type": "organization"
            
73
  },
71
  },
            
74
  "owner_org": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321",
72
  "owner_org": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321",
            
75
  "private": false,
73
  "private": false,
            
76
  "relationships_as_object": [],
74
  "relationships_as_object": [],
            
77
  "relationships_as_subject": [],
75
  "relationships_as_subject": [],
            
78
  "resources": [
76
  "resources": [
            
79
    {
77
    {
            
80
      "cache_last_updated": null,
78
      "cache_last_updated": null,
            
81
      "cache_url": null,
79
      "cache_url": null,
            
82
      "created": "2024-06-03T13:10:37.372119",
80
      "created": "2024-06-03T13:10:37.372119",
            
83
      "datastore_active": false,
81
      "datastore_active": false,
            
84
      "description": "Dalam Persen",
82
      "description": "Dalam Persen",
            
85
      "format": "XLS",
83
      "format": "XLS",
            
86
      "hash": "",
84
      "hash": "",
            
87
      "id": "3ae79146-7796-47f0-83a5-0cf360bb559a",
85
      "id": "3ae79146-7796-47f0-83a5-0cf360bb559a",
            
88
      "last_modified": "2024-06-03T13:10:37.348781",
86
      "last_modified": "2024-06-03T13:10:37.348781",
            
89
      "metadata_modified": "2024-06-03T13:10:50.713563",
87
      "metadata_modified": "2024-06-03T13:10:50.713563",
            
90
      "mimetype": "application/vnd.ms-excel",
88
      "mimetype": "application/vnd.ms-excel",
            
91
      "mimetype_inner": null,
89
      "mimetype_inner": null,
            
92
      "name": 
90
      "name": 
            
93
persentase-asn-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-fungsional.xls",
91
persentase-asn-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-fungsional.xls",
            
94
      "package_id": "d1f3537f-717c-4b72-9de5-9a33cab3e107",
92
      "package_id": "d1f3537f-717c-4b72-9de5-9a33cab3e107",
            
95
      "position": 0,
93
      "position": 0,
            
96
      "resource_type": null,
94
      "resource_type": null,
            
97
      "size": 19456,
95
      "size": 19456,
            
98
      "state": "active",
96
      "state": "active",
            
99
      "url": 
97
      "url": 
            
100
persentase-asn-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-fungsional.xls",
98
persentase-asn-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-fungsional.xls",
            
101
      "url_type": "upload"
99
      "url_type": "upload"
            
102
    }
100
    }
            
103
  ],
101
  ],
            
104
  "state": "active",
102
  "state": "active",
            
105
  "tags": [
103
  "tags": [
            
106
    {
104
    {
            
107
      "display_name": "Fungsional",
105
      "display_name": "Fungsional",
            
108
      "id": "e0b18ad6-6839-47d5-85d1-e7a731baf40b",
106
      "id": "e0b18ad6-6839-47d5-85d1-e7a731baf40b",
            
109
      "name": "Fungsional",
107
      "name": "Fungsional",
            
110
      "state": "active",
108
      "state": "active",
            
111
      "vocabulary_id": null
109
      "vocabulary_id": null
            
112
    },
110
    },
            
113
    {
111
    {
            
114
      "display_name": "Pengembangan Kompetensi",
112
      "display_name": "Pengembangan Kompetensi",
            
115
      "id": "5a59c7cf-36f6-4423-99fc-79ad9dddb106",
113
      "id": "5a59c7cf-36f6-4423-99fc-79ad9dddb106",
            
116
      "name": "Pengembangan Kompetensi",
114
      "name": "Pengembangan Kompetensi",
            
117
      "state": "active",
115
      "state": "active",
            
118
      "vocabulary_id": null
116
      "vocabulary_id": null
            
119
    }
117
    }
            
120
  ],
118
  ],
            
121
  "title": "Persentase ASN yang mengikuti Pengembangan Kompetensi 
119
  "title": "Persentase ASN yang mengikuti Pengembangan Kompetensi 
            
122
Fungsional",
120
Fungsional",
            
123
  "type": "dataset",
121
  "type": "dataset",
            
124
  "url": "",
122
  "url": "",
            
125
  "version": ""
123
  "version": ""
            
126
}
124
}