Промене

              
    

          
          
        
        

            
f
1
{
f
1
{
            
2
  "author": "Wawan Setiawan",
2
  "author": "Wawan Setiawan",
            
3
  "author_email": "wawan@kaltimprov.go.id",
3
  "author_email": "wawan@kaltimprov.go.id",
            
4
  "creator_user_id": "c06bcc69-f671-4284-83cf-c145d8cb8516",
4
  "creator_user_id": "c06bcc69-f671-4284-83cf-c145d8cb8516",
            
5
  "extras": [],
5
  "extras": [],
            
6
  "groups": [],
6
  "groups": [],
            
7
  "id": "42bbe422-ebe9-4baa-b6d4-2bca8c1d1b24",
7
  "id": "42bbe422-ebe9-4baa-b6d4-2bca8c1d1b24",
            
8
  "isopen": true,
8
  "isopen": true,
            
9
  "license_id": "other-open",
9
  "license_id": "other-open",
            
10
  "license_title": "Lainnya (Open)",
10
  "license_title": "Lainnya (Open)",
            
11
  "maintainer": "Wawan Setiawan",
11
  "maintainer": "Wawan Setiawan",
            
12
  "maintainer_email": "wawan@kaltimprov.go.id",
12
  "maintainer_email": "wawan@kaltimprov.go.id",
            
13
  "metadata_created": "2024-06-03T11:44:27.173547",
13
  "metadata_created": "2024-06-03T11:44:27.173547",
            
n
14
  "metadata_modified": "2024-06-03T13:36:41.329367",
n
14
  "metadata_modified": "2024-06-03T13:36:52.595172",
            
15
  "name": 
15
  "name": 
            
16
-aparatur-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-pemerintahan-daerah",
16
-aparatur-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-pemerintahan-daerah",
            
17
  "notes": "## Deskripsi Open Data: Persentase SDM/Aparatur yang 
17
  "notes": "## Deskripsi Open Data: Persentase SDM/Aparatur yang 
            
18
Mengikuti Pengembangan Kompetensi Pemerintahan Daerah\r\n\r\n### 
18
Mengikuti Pengembangan Kompetensi Pemerintahan Daerah\r\n\r\n### 
            
19
Definisi\r\nOpen data ini berisi informasi mengenai persentase Sumber 
19
Definisi\r\nOpen data ini berisi informasi mengenai persentase Sumber 
            
20
Daya Manusia (SDM) atau Aparatur Sipil Negara (ASN) di tingkat 
20
Daya Manusia (SDM) atau Aparatur Sipil Negara (ASN) di tingkat 
            
21
pemerintahan daerah yang telah mengikuti program pengembangan 
21
pemerintahan daerah yang telah mengikuti program pengembangan 
            
22
kompetensi. Pengembangan kompetensi pemerintahan daerah mencakup 
22
kompetensi. Pengembangan kompetensi pemerintahan daerah mencakup 
            
23
pelatihan dan peningkatan keterampilan yang diperlukan untuk 
23
pelatihan dan peningkatan keterampilan yang diperlukan untuk 
            
24
meningkatkan kinerja dan efektivitas pemerintahan daerah dalam 
24
meningkatkan kinerja dan efektivitas pemerintahan daerah dalam 
            
25
melayani masyarakat.\r\n\r\n### Tujuan\r\nTujuan dari pengumpulan data 
25
melayani masyarakat.\r\n\r\n### Tujuan\r\nTujuan dari pengumpulan data 
            
26
ini adalah untuk memantau dan mengevaluasi upaya pemerintah daerah 
26
ini adalah untuk memantau dan mengevaluasi upaya pemerintah daerah 
            
27
dalam meningkatkan kompetensi ASN melalui berbagai program pelatihan 
27
dalam meningkatkan kompetensi ASN melalui berbagai program pelatihan 
            
28
dan pengembangan. Data ini juga bertujuan untuk memastikan bahwa ASN 
28
dan pengembangan. Data ini juga bertujuan untuk memastikan bahwa ASN 
            
29
di pemerintahan daerah memiliki keterampilan dan pengetahuan yang 
29
di pemerintahan daerah memiliki keterampilan dan pengetahuan yang 
            
30
diperlukan untuk menjalankan tugas-tugas pemerintahan daerah secara 
30
diperlukan untuk menjalankan tugas-tugas pemerintahan daerah secara 
            
31
optimal.\r\n\r\n### Metodologi Pengumpulan Data\r\nData dikumpulkan 
31
optimal.\r\n\r\n### Metodologi Pengumpulan Data\r\nData dikumpulkan 
            
32
melalui laporan dari berbagai instansi pemerintah yang 
32
melalui laporan dari berbagai instansi pemerintah yang 
            
33
menyelenggarakan program pengembangan kompetensi bagi ASN. Proses 
33
menyelenggarakan program pengembangan kompetensi bagi ASN. Proses 
            
34
pengumpulan data mencakup:\r\n\r\n- **Pendataan peserta pengembangan 
34
pengumpulan data mencakup:\r\n\r\n- **Pendataan peserta pengembangan 
            
35
kompetensi**: Setiap instansi mencatat jumlah ASN yang mengikuti 
35
kompetensi**: Setiap instansi mencatat jumlah ASN yang mengikuti 
            
36
pengembangan kompetensi kompetensi fungsional.\r\n- **Rekapitulasi dan 
36
pengembangan kompetensi kompetensi fungsional.\r\n- **Rekapitulasi dan 
            
37
verifikasi data**: Data dari masing-masing instansi direkapitulasi dan 
37
verifikasi data**: Data dari masing-masing instansi direkapitulasi dan 
            
38
diverifikasi untuk memastikan keakuratan.\r\n- **Perhitungan 
38
diverifikasi untuk memastikan keakuratan.\r\n- **Perhitungan 
            
39
persentase**: Persentase dihitung dengan membandingkan jumlah ASN yang 
39
persentase**: Persentase dihitung dengan membandingkan jumlah ASN yang 
            
40
telah mengikuti pengembangan kompetensi dengan total jumlah ASN yang 
40
telah mengikuti pengembangan kompetensi dengan total jumlah ASN yang 
            
41
ada di setiap instansi.\r\n\r\n### Struktur Data\r\nData ini disajikan 
41
ada di setiap instansi.\r\n\r\n### Struktur Data\r\nData ini disajikan 
            
42
dalam format tabel dengan kolom-kolom sebagai berikut:\r\n\r\n- 
42
dalam format tabel dengan kolom-kolom sebagai berikut:\r\n\r\n- 
            
43
**Tahun**: Tahun pelaksanaan pengembangan kompetensi.\r\n- 
43
**Tahun**: Tahun pelaksanaan pengembangan kompetensi.\r\n- 
            
44
**Persentase**: Persentase ASN yang mengikuti pengembangan kompetensi 
44
**Persentase**: Persentase ASN yang mengikuti pengembangan kompetensi 
            
45
kompetensi pemerintah daerah (Jumlah Peserta Pengembangan Kompetensi 
45
kompetensi pemerintah daerah (Jumlah Peserta Pengembangan Kompetensi 
            
46
Pemerintah Daerah / Jumlah Peserta Pengembangan Kompetensi * 
46
Pemerintah Daerah / Jumlah Peserta Pengembangan Kompetensi * 
            
47
100%).\r\n\r\n### Manfaat Data\r\n- **Evaluasi Kinerja**: Data ini 
47
100%).\r\n\r\n### Manfaat Data\r\n- **Evaluasi Kinerja**: Data ini 
            
48
dapat digunakan untuk mengevaluasi efektivitas program pengembangan 
48
dapat digunakan untuk mengevaluasi efektivitas program pengembangan 
            
49
kompetensi yang diselenggarakan oleh berbagai instansi 
49
kompetensi yang diselenggarakan oleh berbagai instansi 
            
50
pemerintah.\r\n- **Perencanaan pengembangan kompetensi**: Instansi 
50
pemerintah.\r\n- **Perencanaan pengembangan kompetensi**: Instansi 
            
51
dapat menggunakan data ini untuk merencanakan dan mengalokasikan 
51
dapat menggunakan data ini untuk merencanakan dan mengalokasikan 
            
52
sumber daya untuk program pengembangan kompetensi di masa 
52
sumber daya untuk program pengembangan kompetensi di masa 
            
53
mendatang.\r\n- **Transparansi dan Akuntabilitas**: Menyediakan data 
53
mendatang.\r\n- **Transparansi dan Akuntabilitas**: Menyediakan data 
            
54
ini secara terbuka dapat meningkatkan transparansi dan akuntabilitas 
54
ini secara terbuka dapat meningkatkan transparansi dan akuntabilitas 
            
55
pemerintah dalam pengembangan kompetensi ASN.\r\n\r\n### Sumber 
55
pemerintah dalam pengembangan kompetensi ASN.\r\n\r\n### Sumber 
            
56
Data\r\nData ini berasal dari laporan Badan Pengembangan Sumber Daya 
56
Data\r\nData ini berasal dari laporan Badan Pengembangan Sumber Daya 
            
57
Manusia Provinsi Kalimantan Timur\r\n\r\n### Frekuensi 
57
Manusia Provinsi Kalimantan Timur\r\n\r\n### Frekuensi 
            
58
Pembaruan\r\nData ini diperbarui secara tahunan untuk mencerminkan 
58
Pembaruan\r\nData ini diperbarui secara tahunan untuk mencerminkan 
            
59
pelaksanaan program pengembangan kompetensi yang 
59
pelaksanaan program pengembangan kompetensi yang 
            
60
terbaru.\r\n\r\nDengan menyediakan data ini, diharapkan dapat 
60
terbaru.\r\n\r\nDengan menyediakan data ini, diharapkan dapat 
            
61
mendorong peningkatan kompetensi ASN secara berkelanjutan, yang pada 
61
mendorong peningkatan kompetensi ASN secara berkelanjutan, yang pada 
            
62
gilirannya akan berkontribusi pada peningkatan kualitas layanan 
62
gilirannya akan berkontribusi pada peningkatan kualitas layanan 
            
63
publik.",
63
publik.",
            
n
64
  "num_resources": 2,
n
64
  "num_resources": 1,
            
65
  "num_tags": 2,
65
  "num_tags": 2,
            
66
  "organization": {
66
  "organization": {
            
67
    "approval_status": "approved",
67
    "approval_status": "approved",
            
68
    "created": "2021-07-08T06:54:01.321699",
68
    "created": "2021-07-08T06:54:01.321699",
            
69
    "description": "Jalan H. A. M. Rifaddin, Harapan Baru, Kec. Loa 
69
    "description": "Jalan H. A. M. Rifaddin, Harapan Baru, Kec. Loa 
            
70
Janan Ilir, Kota Samarinda, Kalimantan Timur 75131",
70
Janan Ilir, Kota Samarinda, Kalimantan Timur 75131",
            
71
    "id": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321",
71
    "id": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321",
            
72
    "image_url": "2021-07-08-061059.148542kaltim.png",
72
    "image_url": "2021-07-08-061059.148542kaltim.png",
            
73
    "is_organization": true,
73
    "is_organization": true,
            
74
    "name": "badan-pengembangan-sumber-daya-manusia",
74
    "name": "badan-pengembangan-sumber-daya-manusia",
            
75
    "state": "active",
75
    "state": "active",
            
76
    "title": "Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia",
76
    "title": "Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia",
            
77
    "type": "organization"
77
    "type": "organization"
            
78
  },
78
  },
            
79
  "owner_org": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321",
79
  "owner_org": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321",
            
80
  "private": false,
80
  "private": false,
            
81
  "relationships_as_object": [],
81
  "relationships_as_object": [],
            
82
  "relationships_as_subject": [],
82
  "relationships_as_subject": [],
            
83
  "resources": [
83
  "resources": [
            
84
    {
84
    {
            
85
      "cache_last_updated": null,
85
      "cache_last_updated": null,
            
86
      "cache_url": null,
86
      "cache_url": null,
            
n
87
      "created": "2024-06-03T11:44:57.225121",
n

            
88
      "datastore_active": false,

            
89
      "description": "Dalam Persentase",

            
90
      "format": "XLSX",

            
91
      "hash": "",

            
92
      "id": "f591f014-b4fc-4165-963b-97fd094baca8",

            
93
      "last_modified": "2024-06-03T11:44:57.205288",

            
94
      "metadata_modified": "2024-06-03T11:44:57.375744",

            
95
      "mimetype": 

            
96
"application/vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheet",

            
97
      "mimetype_inner": null,

            
98
      "name": "DATA BANGKOM TAHUN 2022 2023 - 21 Desember 2023.xlsx",

            
99
      "package_id": "42bbe422-ebe9-4baa-b6d4-2bca8c1d1b24",

            
100
      "position": 0,

            
101
      "resource_type": null,

            
102
      "size": 413398,

            
103
      "state": "active",

            
104
      "url": 

            
105
094baca8/download/data-bangkom-tahun-2022-2023-21-desember-2023.xlsx",

            
106
      "url_type": "upload"

            
107
    },

            
108
    {

            
109
      "cache_last_updated": null,

            
110
      "cache_url": null,

            
111
      "created": "2024-06-03T13:36:41.339313",
87
      "created": "2024-06-03T13:36:41.339313",
            
112
      "datastore_active": false,
88
      "datastore_active": false,
            
113
      "description": "Dalam Persen",
89
      "description": "Dalam Persen",
            
114
      "format": "XLS",
90
      "format": "XLS",
            
115
      "hash": "",
91
      "hash": "",
            
116
      "id": "a3fa83b3-1cc4-46fb-bd45-c91d42d2b9c4",
92
      "id": "a3fa83b3-1cc4-46fb-bd45-c91d42d2b9c4",
            
117
      "last_modified": "2024-06-03T13:36:41.318033",
93
      "last_modified": "2024-06-03T13:36:41.318033",
            
n
118
      "metadata_modified": "2024-06-03T13:36:41.332363",
n
94
      "metadata_modified": "2024-06-03T13:36:52.597968",
            
119
      "mimetype": "application/vnd.ms-excel",
95
      "mimetype": "application/vnd.ms-excel",
            
120
      "mimetype_inner": null,
96
      "mimetype_inner": null,
            
121
      "name": 
97
      "name": 
            
122
ratur-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-pemerintahan-daerah.xls",
98
ratur-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-pemerintahan-daerah.xls",
            
123
      "package_id": "42bbe422-ebe9-4baa-b6d4-2bca8c1d1b24",
99
      "package_id": "42bbe422-ebe9-4baa-b6d4-2bca8c1d1b24",
            
t
124
      "position": 1,
t
100
      "position": 0,
            
125
      "resource_type": null,
101
      "resource_type": null,
            
126
      "size": 19456,
102
      "size": 19456,
            
127
      "state": "active",
103
      "state": "active",
            
128
      "url": 
104
      "url": 
            
129
ratur-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-pemerintahan-daerah.xls",
105
ratur-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-pemerintahan-daerah.xls",
            
130
      "url_type": "upload"
106
      "url_type": "upload"
            
131
    }
107
    }
            
132
  ],
108
  ],
            
133
  "state": "active",
109
  "state": "active",
            
134
  "tags": [
110
  "tags": [
            
135
    {
111
    {
            
136
      "display_name": "Pemerintah Daerah",
112
      "display_name": "Pemerintah Daerah",
            
137
      "id": "9b328001-ed1f-4ebb-a570-7845e4242c7a",
113
      "id": "9b328001-ed1f-4ebb-a570-7845e4242c7a",
            
138
      "name": "Pemerintah Daerah",
114
      "name": "Pemerintah Daerah",
            
139
      "state": "active",
115
      "state": "active",
            
140
      "vocabulary_id": null
116
      "vocabulary_id": null
            
141
    },
117
    },
            
142
    {
118
    {
            
143
      "display_name": "Pengembangan Kompetensi",
119
      "display_name": "Pengembangan Kompetensi",
            
144
      "id": "5a59c7cf-36f6-4423-99fc-79ad9dddb106",
120
      "id": "5a59c7cf-36f6-4423-99fc-79ad9dddb106",
            
145
      "name": "Pengembangan Kompetensi",
121
      "name": "Pengembangan Kompetensi",
            
146
      "state": "active",
122
      "state": "active",
            
147
      "vocabulary_id": null
123
      "vocabulary_id": null
            
148
    }
124
    }
            
149
  ],
125
  ],
            
150
  "title": "Persentase SDM/Aparatur yang mengikuti Pengembangan 
126
  "title": "Persentase SDM/Aparatur yang mengikuti Pengembangan 
            
151
Kompetensi Pemerintahan Daerah",
127
Kompetensi Pemerintahan Daerah",
            
152
  "type": "dataset",
128
  "type": "dataset",
            
153
  "url": "",
129
  "url": "",
            
154
  "version": ""
130
  "version": ""
            
155
}
131
}