Промене

              
    

          
          
        
        

            
f
1
{
f
1
{
            
2
  "author": "Wawan Setiawan",
2
  "author": "Wawan Setiawan",
            
3
  "author_email": "wawan@kaltimprov.go.id",
3
  "author_email": "wawan@kaltimprov.go.id",
            
4
  "creator_user_id": "c06bcc69-f671-4284-83cf-c145d8cb8516",
4
  "creator_user_id": "c06bcc69-f671-4284-83cf-c145d8cb8516",
            
5
  "extras": [],
5
  "extras": [],
            
6
  "groups": [],
6
  "groups": [],
            
7
  "id": "140de7e6-d947-4146-b5e0-d92048d29ba0",
7
  "id": "140de7e6-d947-4146-b5e0-d92048d29ba0",
            
8
  "isopen": true,
8
  "isopen": true,
            
9
  "license_id": "other-open",
9
  "license_id": "other-open",
            
10
  "license_title": "Lainnya (Open)",
10
  "license_title": "Lainnya (Open)",
            
11
  "maintainer": "Wawan Setiawan",
11
  "maintainer": "Wawan Setiawan",
            
12
  "maintainer_email": "wawan@kaltimprov.go.id",
12
  "maintainer_email": "wawan@kaltimprov.go.id",
            
13
  "metadata_created": "2024-06-03T11:39:26.699104",
13
  "metadata_created": "2024-06-03T11:39:26.699104",
            
n
14
  "metadata_modified": "2024-06-03T13:25:19.068919",
n
14
  "metadata_modified": "2024-06-03T13:25:27.031994",
            
15
  "name": 
15
  "name": 
            
16
"jumlah-asn-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-manajerial",
16
"jumlah-asn-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-manajerial",
            
17
  "notes": "## Deskripsi Open Data: Jumlah ASN yang Mengikuti 
17
  "notes": "## Deskripsi Open Data: Jumlah ASN yang Mengikuti 
            
18
Pengembangan Kompetensi Manajerial\r\n\r\n### Definisi\r\nOpen data 
18
Pengembangan Kompetensi Manajerial\r\n\r\n### Definisi\r\nOpen data 
            
19
ini berisi informasi mengenai jumlah Aparatur Sipil Negara (ASN) yang 
19
ini berisi informasi mengenai jumlah Aparatur Sipil Negara (ASN) yang 
            
20
telah mengikuti program pengembangan kompetensi fungsional. 
20
telah mengikuti program pengembangan kompetensi fungsional. 
            
21
Pengembangan kompetensi fungsional merujuk pada pelatihan dan 
21
Pengembangan kompetensi fungsional merujuk pada pelatihan dan 
            
22
peningkatan keterampilan yang sesuai dengan fungsi dan peran spesifik 
22
peningkatan keterampilan yang sesuai dengan fungsi dan peran spesifik 
            
23
ASN dalam menjalankan tugasnya.\r\n\r\n### Tujuan\r\nTujuan dari 
23
ASN dalam menjalankan tugasnya.\r\n\r\n### Tujuan\r\nTujuan dari 
            
24
pengumpulan data ini adalah untuk memantau dan mengevaluasi upaya 
24
pengumpulan data ini adalah untuk memantau dan mengevaluasi upaya 
            
25
pemerintah dalam meningkatkan kompetensi ASN, memastikan bahwa mereka 
25
pemerintah dalam meningkatkan kompetensi ASN, memastikan bahwa mereka 
            
26
memiliki keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugas secara 
26
memiliki keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugas secara 
            
27
efektif dan efisien.\r\n\r\n### Metodologi Pengumpulan Data\r\nData 
27
efektif dan efisien.\r\n\r\n### Metodologi Pengumpulan Data\r\nData 
            
28
dikumpulkan melalui laporan dari berbagai instansi pemerintah yang 
28
dikumpulkan melalui laporan dari berbagai instansi pemerintah yang 
            
29
menyelenggarakan program pengembangan kompetensi bagi ASN. Proses 
29
menyelenggarakan program pengembangan kompetensi bagi ASN. Proses 
            
30
pengumpulan data mencakup:\r\n\r\n- **Pendataan peserta pengembangan 
30
pengumpulan data mencakup:\r\n\r\n- **Pendataan peserta pengembangan 
            
31
kompetensi**: Setiap instansi mencatat jumlah ASN yang mengikuti 
31
kompetensi**: Setiap instansi mencatat jumlah ASN yang mengikuti 
            
32
pengembangan kompetensi kompetensi fungsional.\r\n- **Rekapitulasi dan 
32
pengembangan kompetensi kompetensi fungsional.\r\n- **Rekapitulasi dan 
            
33
verifikasi data**: Data dari masing-masing instansi direkapitulasi dan 
33
verifikasi data**: Data dari masing-masing instansi direkapitulasi dan 
            
34
diverifikasi untuk memastikan keakuratan.\r\n- **Perhitungan 
34
diverifikasi untuk memastikan keakuratan.\r\n- **Perhitungan 
            
35
persentase**: Persentase dihitung dengan membandingkan jumlah ASN yang 
35
persentase**: Persentase dihitung dengan membandingkan jumlah ASN yang 
            
36
telah mengikuti pengembangan kompetensi dengan total jumlah ASN yang 
36
telah mengikuti pengembangan kompetensi dengan total jumlah ASN yang 
            
37
ada di setiap instansi.\r\n\r\n### Struktur Data\r\nData ini disajikan 
37
ada di setiap instansi.\r\n\r\n### Struktur Data\r\nData ini disajikan 
            
38
dalam format tabel dengan kolom-kolom sebagai berikut:\r\n\r\n- 
38
dalam format tabel dengan kolom-kolom sebagai berikut:\r\n\r\n- 
            
39
**Tahun**: Tahun pelaksanaan pengembangan kompetensi.\r\n- **Total**: 
39
**Tahun**: Tahun pelaksanaan pengembangan kompetensi.\r\n- **Total**: 
            
40
Jumlah ASN yang mengikuti pengembangan kompetensi kompetensi 
40
Jumlah ASN yang mengikuti pengembangan kompetensi kompetensi 
            
41
fungsional (Jumlah Peserta Pengembangan Kompetensi 
41
fungsional (Jumlah Peserta Pengembangan Kompetensi 
            
42
Fungsional).\r\n\r\n### Manfaat Data\r\n- **Evaluasi Kinerja**: Data 
42
Fungsional).\r\n\r\n### Manfaat Data\r\n- **Evaluasi Kinerja**: Data 
            
43
ini dapat digunakan untuk mengevaluasi efektivitas program 
43
ini dapat digunakan untuk mengevaluasi efektivitas program 
            
44
pengembangan kompetensi yang diselenggarakan oleh berbagai instansi 
44
pengembangan kompetensi yang diselenggarakan oleh berbagai instansi 
            
45
pemerintah.\r\n- **Perencanaan pengembangan kompetensi**: Instansi 
45
pemerintah.\r\n- **Perencanaan pengembangan kompetensi**: Instansi 
            
46
dapat menggunakan data ini untuk merencanakan dan mengalokasikan 
46
dapat menggunakan data ini untuk merencanakan dan mengalokasikan 
            
47
sumber daya untuk program pengembangan kompetensi di masa 
47
sumber daya untuk program pengembangan kompetensi di masa 
            
48
mendatang.\r\n- **Transparansi dan Akuntabilitas**: Menyediakan data 
48
mendatang.\r\n- **Transparansi dan Akuntabilitas**: Menyediakan data 
            
49
ini secara terbuka dapat meningkatkan transparansi dan akuntabilitas 
49
ini secara terbuka dapat meningkatkan transparansi dan akuntabilitas 
            
50
pemerintah dalam pengembangan kompetensi ASN.\r\n\r\n### Sumber 
50
pemerintah dalam pengembangan kompetensi ASN.\r\n\r\n### Sumber 
            
51
Data\r\nData ini berasal dari laporan Badan Pengembangan Sumber Daya 
51
Data\r\nData ini berasal dari laporan Badan Pengembangan Sumber Daya 
            
52
Manusia Provinsi Kalimantan Timur\r\n\r\n### Frekuensi 
52
Manusia Provinsi Kalimantan Timur\r\n\r\n### Frekuensi 
            
53
Pembaruan\r\nData ini diperbarui secara tahunan untuk mencerminkan 
53
Pembaruan\r\nData ini diperbarui secara tahunan untuk mencerminkan 
            
54
pelaksanaan program pengembangan kompetensi yang 
54
pelaksanaan program pengembangan kompetensi yang 
            
55
terbaru.\r\n\r\nDengan menyediakan data ini, diharapkan dapat 
55
terbaru.\r\n\r\nDengan menyediakan data ini, diharapkan dapat 
            
56
mendorong peningkatan kompetensi ASN secara berkelanjutan, yang pada 
56
mendorong peningkatan kompetensi ASN secara berkelanjutan, yang pada 
            
57
gilirannya akan berkontribusi pada peningkatan kualitas layanan 
57
gilirannya akan berkontribusi pada peningkatan kualitas layanan 
            
58
publik.",
58
publik.",
            
n
59
  "num_resources": 2,
n
59
  "num_resources": 1,
            
60
  "num_tags": 2,
60
  "num_tags": 2,
            
61
  "organization": {
61
  "organization": {
            
62
    "approval_status": "approved",
62
    "approval_status": "approved",
            
63
    "created": "2021-07-08T06:54:01.321699",
63
    "created": "2021-07-08T06:54:01.321699",
            
64
    "description": "Jalan H. A. M. Rifaddin, Harapan Baru, Kec. Loa 
64
    "description": "Jalan H. A. M. Rifaddin, Harapan Baru, Kec. Loa 
            
65
Janan Ilir, Kota Samarinda, Kalimantan Timur 75131",
65
Janan Ilir, Kota Samarinda, Kalimantan Timur 75131",
            
66
    "id": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321",
66
    "id": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321",
            
67
    "image_url": "2021-07-08-061059.148542kaltim.png",
67
    "image_url": "2021-07-08-061059.148542kaltim.png",
            
68
    "is_organization": true,
68
    "is_organization": true,
            
69
    "name": "badan-pengembangan-sumber-daya-manusia",
69
    "name": "badan-pengembangan-sumber-daya-manusia",
            
70
    "state": "active",
70
    "state": "active",
            
71
    "title": "Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia",
71
    "title": "Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia",
            
72
    "type": "organization"
72
    "type": "organization"
            
73
  },
73
  },
            
74
  "owner_org": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321",
74
  "owner_org": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321",
            
75
  "private": false,
75
  "private": false,
            
76
  "relationships_as_object": [],
76
  "relationships_as_object": [],
            
77
  "relationships_as_subject": [],
77
  "relationships_as_subject": [],
            
78
  "resources": [
78
  "resources": [
            
79
    {
79
    {
            
80
      "cache_last_updated": null,
80
      "cache_last_updated": null,
            
81
      "cache_url": null,
81
      "cache_url": null,
            
n
82
      "created": "2024-06-03T11:39:50.820904",
n

            
83
      "datastore_active": false,

            
84
      "description": "Jumlah ASN yang mengikuti Pengembangan 

            
85
Kompetensi Manajerial (Dalam Jumlah Orang)\r\n",

            
86
      "format": "XLSX",

            
87
      "hash": "",

            
88
      "id": "ca5f3523-869e-4b42-ba88-e3944d8564c9",

            
89
      "last_modified": "2024-06-03T11:39:50.800821",

            
90
      "metadata_modified": "2024-06-03T11:39:50.966806",

            
91
      "mimetype": 

            
92
"application/vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheet",

            
93
      "mimetype_inner": null,

            
94
      "name": "DATA BANGKOM TAHUN 2022 2023 - 21 Desember 2023.xlsx",

            
95
      "package_id": "140de7e6-d947-4146-b5e0-d92048d29ba0",

            
96
      "position": 0,

            
97
      "resource_type": null,

            
98
      "size": 413398,

            
99
      "state": "active",

            
100
      "url": 

            
101
4d8564c9/download/data-bangkom-tahun-2022-2023-21-desember-2023.xlsx",

            
102
      "url_type": "upload"

            
103
    },

            
104
    {

            
105
      "cache_last_updated": null,

            
106
      "cache_url": null,

            
107
      "created": "2024-06-03T13:25:19.080198",
82
      "created": "2024-06-03T13:25:19.080198",
            
108
      "datastore_active": false,
83
      "datastore_active": false,
            
109
      "description": "Dalam Jumlah Orang",
84
      "description": "Dalam Jumlah Orang",
            
110
      "format": "XLS",
85
      "format": "XLS",
            
111
      "hash": "",
86
      "hash": "",
            
112
      "id": "d1ee5af5-4f0a-41fe-93bf-e1cbca87256a",
87
      "id": "d1ee5af5-4f0a-41fe-93bf-e1cbca87256a",
            
113
      "last_modified": "2024-06-03T13:25:19.057444",
88
      "last_modified": "2024-06-03T13:25:19.057444",
            
n
114
      "metadata_modified": "2024-06-03T13:25:19.071926",
n
89
      "metadata_modified": "2024-06-03T13:25:27.036310",
            
115
      "mimetype": "application/vnd.ms-excel",
90
      "mimetype": "application/vnd.ms-excel",
            
116
      "mimetype_inner": null,
91
      "mimetype_inner": null,
            
117
      "name": 
92
      "name": 
            
118
"04-jumlah-asn-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-manajerial.xls",
93
"04-jumlah-asn-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-manajerial.xls",
            
119
      "package_id": "140de7e6-d947-4146-b5e0-d92048d29ba0",
94
      "package_id": "140de7e6-d947-4146-b5e0-d92048d29ba0",
            
t
120
      "position": 1,
t
95
      "position": 0,
            
121
      "resource_type": null,
96
      "resource_type": null,
            
122
      "size": 19456,
97
      "size": 19456,
            
123
      "state": "active",
98
      "state": "active",
            
124
      "url": 
99
      "url": 
            
125
/04-jumlah-asn-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-manajerial.xls",
100
/04-jumlah-asn-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-manajerial.xls",
            
126
      "url_type": "upload"
101
      "url_type": "upload"
            
127
    }
102
    }
            
128
  ],
103
  ],
            
129
  "state": "active",
104
  "state": "active",
            
130
  "tags": [
105
  "tags": [
            
131
    {
106
    {
            
132
      "display_name": "Manajerial",
107
      "display_name": "Manajerial",
            
133
      "id": "d4dd3631-cdfd-4af5-8c97-d3d2087a1202",
108
      "id": "d4dd3631-cdfd-4af5-8c97-d3d2087a1202",
            
134
      "name": "Manajerial",
109
      "name": "Manajerial",
            
135
      "state": "active",
110
      "state": "active",
            
136
      "vocabulary_id": null
111
      "vocabulary_id": null
            
137
    },
112
    },
            
138
    {
113
    {
            
139
      "display_name": "Pengembangan Kompetensi",
114
      "display_name": "Pengembangan Kompetensi",
            
140
      "id": "5a59c7cf-36f6-4423-99fc-79ad9dddb106",
115
      "id": "5a59c7cf-36f6-4423-99fc-79ad9dddb106",
            
141
      "name": "Pengembangan Kompetensi",
116
      "name": "Pengembangan Kompetensi",
            
142
      "state": "active",
117
      "state": "active",
            
143
      "vocabulary_id": null
118
      "vocabulary_id": null
            
144
    }
119
    }
            
145
  ],
120
  ],
            
146
  "title": "Jumlah ASN yang mengikuti Pengembangan Kompetensi 
121
  "title": "Jumlah ASN yang mengikuti Pengembangan Kompetensi 
            
147
Manajerial",
122
Manajerial",
            
148
  "type": "dataset",
123
  "type": "dataset",
            
149
  "url": "",
124
  "url": "",
            
150
  "version": ""
125
  "version": ""
            
151
}
126
}