Промене

              
    

          
          
        
        

            
f
1
{
f
1
{
            
2
  "author": "Haris Parisi",
2
  "author": "Haris Parisi",
            
3
  "author_email": "",
3
  "author_email": "",
            
4
  "creator_user_id": "d6101408-84a8-447a-8cd9-a8a0ba93c1f7",
4
  "creator_user_id": "d6101408-84a8-447a-8cd9-a8a0ba93c1f7",
            
5
  "extras": [],
5
  "extras": [],
            
6
  "groups": [],
6
  "groups": [],
            
7
  "id": "2ed15188-bdc8-4ad2-8f0e-b4c71ea85fe3",
7
  "id": "2ed15188-bdc8-4ad2-8f0e-b4c71ea85fe3",
            
8
  "isopen": true,
8
  "isopen": true,
            
9
  "license_id": "odc-by",
9
  "license_id": "odc-by",
            
10
  "license_title": "Open Data Commons Attribution License",
10
  "license_title": "Open Data Commons Attribution License",
            
11
  "license_url": "http://www.opendefinition.org/licenses/odc-by",
11
  "license_url": "http://www.opendefinition.org/licenses/odc-by",
            
12
  "maintainer": "Haris Parisi",
12
  "maintainer": "Haris Parisi",
            
13
  "maintainer_email": "",
13
  "maintainer_email": "",
            
14
  "metadata_created": "2023-04-12T01:12:10.956544",
14
  "metadata_created": "2023-04-12T01:12:10.956544",
            
n
15
  "metadata_modified": "2024-06-05T08:34:11.434621",
n
15
  "metadata_modified": "2024-06-05T08:34:23.146647",
            
16
  "name": "data-prioritas-nasional-disnakertrans-bidang-industrial",
16
  "name": "data-prioritas-nasional-disnakertrans-bidang-industrial",
            
17
  "notes": "###Meliputi Variabel \r\n\r\n* Persentase Perusahaan yang 
17
  "notes": "###Meliputi Variabel \r\n\r\n* Persentase Perusahaan yang 
            
18
menerapkan tata kelola kerja yang layak (PP/PKB, LKS 
18
menerapkan tata kelola kerja yang layak (PP/PKB, LKS 
            
19
Bipartit,\r\nStruktur Skala Upah, dan terdaftar peserta BPJS 
19
Bipartit,\r\nStruktur Skala Upah, dan terdaftar peserta BPJS 
            
20
Ketenagakerjaan)\"\r\n* Persentase perusahaan yang telah memiliki 
20
Ketenagakerjaan)\"\r\n* Persentase perusahaan yang telah memiliki 
            
21
Peraturan Perusahaan (PP)\r\n* Persentase Perusahaan yg telah memiliki 
21
Peraturan Perusahaan (PP)\r\n* Persentase Perusahaan yg telah memiliki 
            
22
PKB\r\n* Rekapitulasi tahunan jumlah anggota Serikat Pekerja/Serikat 
22
PKB\r\n* Rekapitulasi tahunan jumlah anggota Serikat Pekerja/Serikat 
            
23
Buruh di perusahaan pada tahun n\r\n* Persentase perusahaan yang sudah 
23
Buruh di perusahaan pada tahun n\r\n* Persentase perusahaan yang sudah 
            
24
menyusun struktur skala upah\r\n* Persentase perusahaan yang telah 
24
menyusun struktur skala upah\r\n* Persentase perusahaan yang telah 
            
25
terdaftar sebegai peserta BPJS Ketenagakerjaan.\r\n* Persentase 
25
terdaftar sebegai peserta BPJS Ketenagakerjaan.\r\n* Persentase 
            
26
perusahaan yang telah membentuk LKS Bipartit.\r\n* Persentase jumlah 
26
perusahaan yang telah membentuk LKS Bipartit.\r\n* Persentase jumlah 
            
27
perusahaan yang berselisih\r\n* Jumlah mogok kerja\r\n* Jumlah 
27
perusahaan yang berselisih\r\n* Jumlah mogok kerja\r\n* Jumlah 
            
28
perselisihan kepentingan\r\n* Jumlah perselisihan hak\r\n* Jumlah 
28
perselisihan kepentingan\r\n* Jumlah perselisihan hak\r\n* Jumlah 
            
29
perselisihan antar SP/SB di perusahaan\r\n* Jumlah Perselisihan 
29
perselisihan antar SP/SB di perusahaan\r\n* Jumlah Perselisihan 
            
30
PHK\r\n* Jumlah pekerja/buruh yang ter-PHK\r\n* Jumlah perselisihan 
30
PHK\r\n* Jumlah pekerja/buruh yang ter-PHK\r\n* Jumlah perselisihan 
            
31
yang diselesaikan melalui perundingan bipartite\r\n* Lembaga Kerja 
31
yang diselesaikan melalui perundingan bipartite\r\n* Lembaga Kerja 
            
32
Sama (LKS) Tripartit yang diberdayakan\r\n* Upah Minimum yang 
32
Sama (LKS) Tripartit yang diberdayakan\r\n* Upah Minimum yang 
            
33
ditetapkan sesuai dengan peraturan perundangan\r\n* Persentase 
33
ditetapkan sesuai dengan peraturan perundangan\r\n* Persentase 
            
34
perselisihan hubungan industrial yang diselesaikan melalui Perjanjian 
34
perselisihan hubungan industrial yang diselesaikan melalui Perjanjian 
            
35
Bersama oleh Mediator Hubungan Industrial\r\n",
35
Bersama oleh Mediator Hubungan Industrial\r\n",
            
n
36
  "num_resources": 1,
n
36
  "num_resources": 0,
            
37
  "num_tags": 3,
37
  "num_tags": 3,
            
38
  "organization": {
38
  "organization": {
            
39
    "approval_status": "approved",
39
    "approval_status": "approved",
            
40
    "created": "2021-07-08T06:54:08.149292",
40
    "created": "2021-07-08T06:54:08.149292",
            
41
    "description": "Jalan Kemakmuran No.2, Sungai Pinang Dalam, Kec. 
41
    "description": "Jalan Kemakmuran No.2, Sungai Pinang Dalam, Kec. 
            
42
Sungai Pinang, Kota Samarinda, Kalimantan Timur 75117",
42
Sungai Pinang, Kota Samarinda, Kalimantan Timur 75117",
            
43
    "id": "803c3b25-c52f-47cf-b479-34a9a407a45d",
43
    "id": "803c3b25-c52f-47cf-b479-34a9a407a45d",
            
44
    "image_url": "2021-07-08-061059.148542kaltim.png",
44
    "image_url": "2021-07-08-061059.148542kaltim.png",
            
45
    "is_organization": true,
45
    "is_organization": true,
            
46
    "name": "dinas-tenaga-kerja-transmigrasi",
46
    "name": "dinas-tenaga-kerja-transmigrasi",
            
47
    "state": "active",
47
    "state": "active",
            
48
    "title": "Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi",
48
    "title": "Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi",
            
49
    "type": "organization"
49
    "type": "organization"
            
50
  },
50
  },
            
51
  "owner_org": "803c3b25-c52f-47cf-b479-34a9a407a45d",
51
  "owner_org": "803c3b25-c52f-47cf-b479-34a9a407a45d",
            
52
  "private": false,
52
  "private": false,
            
53
  "relationships_as_object": [],
53
  "relationships_as_object": [],
            
54
  "relationships_as_subject": [],
54
  "relationships_as_subject": [],
            
t
55
  "resources": [
t
55
  "resources": [],
            
56
    {

            
57
      "cache_last_updated": null,

            
58
      "cache_url": null,

            
59
      "created": "2023-11-01T00:59:40.331542",

            
60
      "datastore_active": false,

            
61
      "description": "",

            
62
      "format": "CSV",

            
63
      "hash": "",

            
64
      "id": "89723a46-0483-43f7-a52a-9c889d1f4aa4",

            
65
      "last_modified": "2023-11-15T00:48:08.067186",

            
66
      "metadata_modified": "2023-11-15T00:48:08.076171",

            
67
      "mimetype": "text/csv",

            
68
      "mimetype_inner": null,

            
69
      "name": "Data Prioritas Disnakertrans (Bidang Hubungan 

            
70
Industrial) Tahun 2022-2023.csv",

            
71
      "package_id": "2ed15188-bdc8-4ad2-8f0e-b4c71ea85fe3",

            
72
      "position": 0,

            
73
      "resource_type": null,

            
74
      "size": 1342,

            
75
      "state": "active",

            
76
      "url": 

            
77
ioritas-disnakertrans-bidang-hubungan-industrial-tahun-2022-2023.csv",

            
78
      "url_type": "upload"

            
79
    }

            
80
  ],

            
81
  "state": "active",
56
  "state": "active",
            
82
  "tags": [
57
  "tags": [
            
83
    {
58
    {
            
84
      "display_name": "Data Potensi Industri",
59
      "display_name": "Data Potensi Industri",
            
85
      "id": "31b2cfdb-4126-4a93-99b6-cd5d85f8b02f",
60
      "id": "31b2cfdb-4126-4a93-99b6-cd5d85f8b02f",
            
86
      "name": "Data Potensi Industri",
61
      "name": "Data Potensi Industri",
            
87
      "state": "active",
62
      "state": "active",
            
88
      "vocabulary_id": null
63
      "vocabulary_id": null
            
89
    },
64
    },
            
90
    {
65
    {
            
91
      "display_name": "Rencana Tenaga Kerja",
66
      "display_name": "Rencana Tenaga Kerja",
            
92
      "id": "a6373a2c-12f2-44b8-899f-08e1a1e9dd23",
67
      "id": "a6373a2c-12f2-44b8-899f-08e1a1e9dd23",
            
93
      "name": "Rencana Tenaga Kerja",
68
      "name": "Rencana Tenaga Kerja",
            
94
      "state": "active",
69
      "state": "active",
            
95
      "vocabulary_id": null
70
      "vocabulary_id": null
            
96
    },
71
    },
            
97
    {
72
    {
            
98
      "display_name": "UPAH",
73
      "display_name": "UPAH",
            
99
      "id": "bdc70725-4146-4c23-94dd-19e3e25e9d59",
74
      "id": "bdc70725-4146-4c23-94dd-19e3e25e9d59",
            
100
      "name": "UPAH",
75
      "name": "UPAH",
            
101
      "state": "active",
76
      "state": "active",
            
102
      "vocabulary_id": null
77
      "vocabulary_id": null
            
103
    }
78
    }
            
104
  ],
79
  ],
            
105
  "title": "Data Prioritas Nasional Disnakertrans - Bidang Industrial 
80
  "title": "Data Prioritas Nasional Disnakertrans - Bidang Industrial 
            
106
Tahun 2022-2023",
81
Tahun 2022-2023",
            
107
  "type": "dataset",
82
  "type": "dataset",
            
108
  "url": "Disnakertrans",
83
  "url": "Disnakertrans",
            
109
  "version": ""
84
  "version": ""
            
110
}
85
}