Zmeny
On 3. júna 2024, 13:16:47 UTC, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Prov. Kaltim:
-
Added resource 02-jumlah-asn-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-fungsional.xls to Jumlah ASN yang mengikuti Pengembangan Kompetensi Fungsional
f | 1 | { | f | 1 | { |
2 | "author": "Wawan Setiawan", | 2 | "author": "Wawan Setiawan", | ||
3 | "author_email": "wawan@kaltimprov.go.id", | 3 | "author_email": "wawan@kaltimprov.go.id", | ||
4 | "creator_user_id": "c06bcc69-f671-4284-83cf-c145d8cb8516", | 4 | "creator_user_id": "c06bcc69-f671-4284-83cf-c145d8cb8516", | ||
5 | "extras": [], | 5 | "extras": [], | ||
6 | "groups": [], | 6 | "groups": [], | ||
7 | "id": "9af40426-8f65-4c12-b3f7-19d27812c0ab", | 7 | "id": "9af40426-8f65-4c12-b3f7-19d27812c0ab", | ||
8 | "isopen": true, | 8 | "isopen": true, | ||
9 | "license_id": "other-open", | 9 | "license_id": "other-open", | ||
10 | "license_title": "Lainnya (Open)", | 10 | "license_title": "Lainnya (Open)", | ||
11 | "maintainer": "Wawan Setiawan", | 11 | "maintainer": "Wawan Setiawan", | ||
12 | "maintainer_email": "wawan@kaltimprov.go.id", | 12 | "maintainer_email": "wawan@kaltimprov.go.id", | ||
13 | "metadata_created": "2024-06-03T11:35:07.517064", | 13 | "metadata_created": "2024-06-03T11:35:07.517064", | ||
n | 14 | "metadata_modified": "2024-06-03T13:16:28.769001", | n | 14 | "metadata_modified": "2024-06-03T13:16:47.595465", |
15 | "name": | 15 | "name": | ||
16 | "jumlah-asn-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-fungsional", | 16 | "jumlah-asn-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-fungsional", | ||
17 | "notes": "## Deskripsi Open Data: Jumlah ASN yang Mengikuti | 17 | "notes": "## Deskripsi Open Data: Jumlah ASN yang Mengikuti | ||
18 | Pengembangan Kompetensi Fungsional\r\n\r\n### Definisi\r\nOpen data | 18 | Pengembangan Kompetensi Fungsional\r\n\r\n### Definisi\r\nOpen data | ||
19 | ini berisi informasi mengenai jumlah Aparatur Sipil Negara (ASN) yang | 19 | ini berisi informasi mengenai jumlah Aparatur Sipil Negara (ASN) yang | ||
20 | telah mengikuti program pengembangan kompetensi fungsional. | 20 | telah mengikuti program pengembangan kompetensi fungsional. | ||
21 | Pengembangan kompetensi fungsional merujuk pada pelatihan dan | 21 | Pengembangan kompetensi fungsional merujuk pada pelatihan dan | ||
22 | peningkatan keterampilan yang sesuai dengan fungsi dan peran spesifik | 22 | peningkatan keterampilan yang sesuai dengan fungsi dan peran spesifik | ||
23 | ASN dalam menjalankan tugasnya.\r\n\r\n### Tujuan\r\nTujuan dari | 23 | ASN dalam menjalankan tugasnya.\r\n\r\n### Tujuan\r\nTujuan dari | ||
24 | pengumpulan data ini adalah untuk memantau dan mengevaluasi upaya | 24 | pengumpulan data ini adalah untuk memantau dan mengevaluasi upaya | ||
25 | pemerintah dalam meningkatkan kompetensi ASN, memastikan bahwa mereka | 25 | pemerintah dalam meningkatkan kompetensi ASN, memastikan bahwa mereka | ||
26 | memiliki keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugas secara | 26 | memiliki keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugas secara | ||
27 | efektif dan efisien.\r\n\r\n### Metodologi Pengumpulan Data\r\nData | 27 | efektif dan efisien.\r\n\r\n### Metodologi Pengumpulan Data\r\nData | ||
28 | dikumpulkan melalui laporan dari berbagai instansi pemerintah yang | 28 | dikumpulkan melalui laporan dari berbagai instansi pemerintah yang | ||
29 | menyelenggarakan program pelatihan bagi ASN. Proses pengumpulan data | 29 | menyelenggarakan program pelatihan bagi ASN. Proses pengumpulan data | ||
30 | mencakup:\r\n\r\n- **Pendataan peserta pelatihan**: Setiap instansi | 30 | mencakup:\r\n\r\n- **Pendataan peserta pelatihan**: Setiap instansi | ||
31 | mencatat jumlah ASN yang mengikuti pelatihan kompetensi | 31 | mencatat jumlah ASN yang mengikuti pelatihan kompetensi | ||
32 | fungsional.\r\n- **Rekapitulasi dan verifikasi data**: Data dari | 32 | fungsional.\r\n- **Rekapitulasi dan verifikasi data**: Data dari | ||
33 | masing-masing instansi direkapitulasi dan diverifikasi untuk | 33 | masing-masing instansi direkapitulasi dan diverifikasi untuk | ||
34 | memastikan keakuratan.\r\n- **Perhitungan persentase**: Persentase | 34 | memastikan keakuratan.\r\n- **Perhitungan persentase**: Persentase | ||
35 | dihitung dengan membandingkan jumlah ASN yang telah mengikuti | 35 | dihitung dengan membandingkan jumlah ASN yang telah mengikuti | ||
36 | pelatihan dengan total jumlah ASN yang ada di setiap | 36 | pelatihan dengan total jumlah ASN yang ada di setiap | ||
37 | instansi.\r\n\r\n### Struktur Data\r\nData ini disajikan dalam format | 37 | instansi.\r\n\r\n### Struktur Data\r\nData ini disajikan dalam format | ||
38 | tabel dengan kolom-kolom sebagai berikut:\r\n\r\n- **Tahun**: Tahun | 38 | tabel dengan kolom-kolom sebagai berikut:\r\n\r\n- **Tahun**: Tahun | ||
39 | pelaksanaan pengembangan kompetensi.\r\n- **Total**: Jumlah ASN yang | 39 | pelaksanaan pengembangan kompetensi.\r\n- **Total**: Jumlah ASN yang | ||
40 | mengikuti pelatihan kompetensi fungsional (Jumlah Peserta Pengembangan | 40 | mengikuti pelatihan kompetensi fungsional (Jumlah Peserta Pengembangan | ||
41 | Kompetensi Fungsional).\r\n\r\n### Manfaat Data\r\n- **Evaluasi | 41 | Kompetensi Fungsional).\r\n\r\n### Manfaat Data\r\n- **Evaluasi | ||
42 | Kinerja**: Data ini dapat digunakan untuk mengevaluasi efektivitas | 42 | Kinerja**: Data ini dapat digunakan untuk mengevaluasi efektivitas | ||
43 | program pelatihan yang diselenggarakan oleh berbagai instansi | 43 | program pelatihan yang diselenggarakan oleh berbagai instansi | ||
44 | pemerintah.\r\n- **Perencanaan Pelatihan**: Instansi dapat menggunakan | 44 | pemerintah.\r\n- **Perencanaan Pelatihan**: Instansi dapat menggunakan | ||
45 | data ini untuk merencanakan dan mengalokasikan sumber daya untuk | 45 | data ini untuk merencanakan dan mengalokasikan sumber daya untuk | ||
46 | program pelatihan di masa mendatang.\r\n- **Transparansi dan | 46 | program pelatihan di masa mendatang.\r\n- **Transparansi dan | ||
47 | Akuntabilitas**: Menyediakan data ini secara terbuka dapat | 47 | Akuntabilitas**: Menyediakan data ini secara terbuka dapat | ||
48 | meningkatkan transparansi dan akuntabilitas pemerintah dalam | 48 | meningkatkan transparansi dan akuntabilitas pemerintah dalam | ||
49 | pengembangan kompetensi ASN.\r\n\r\n### Sumber Data\r\nData ini | 49 | pengembangan kompetensi ASN.\r\n\r\n### Sumber Data\r\nData ini | ||
50 | berasal dari laporan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi | 50 | berasal dari laporan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi | ||
51 | Kalimantan Timur\r\n\r\n### Frekuensi Pembaruan\r\nData ini diperbarui | 51 | Kalimantan Timur\r\n\r\n### Frekuensi Pembaruan\r\nData ini diperbarui | ||
52 | secara tahunan untuk mencerminkan pelaksanaan program pelatihan yang | 52 | secara tahunan untuk mencerminkan pelaksanaan program pelatihan yang | ||
53 | terbaru.\r\n\r\nDengan menyediakan data ini, diharapkan dapat | 53 | terbaru.\r\n\r\nDengan menyediakan data ini, diharapkan dapat | ||
54 | mendorong peningkatan kompetensi ASN secara berkelanjutan, yang pada | 54 | mendorong peningkatan kompetensi ASN secara berkelanjutan, yang pada | ||
55 | gilirannya akan berkontribusi pada peningkatan kualitas layanan | 55 | gilirannya akan berkontribusi pada peningkatan kualitas layanan | ||
56 | publik.", | 56 | publik.", | ||
n | 57 | "num_resources": 1, | n | 57 | "num_resources": 2, |
58 | "num_tags": 2, | 58 | "num_tags": 2, | ||
59 | "organization": { | 59 | "organization": { | ||
60 | "approval_status": "approved", | 60 | "approval_status": "approved", | ||
61 | "created": "2021-07-08T06:54:01.321699", | 61 | "created": "2021-07-08T06:54:01.321699", | ||
62 | "description": "Jalan H. A. M. Rifaddin, Harapan Baru, Kec. Loa | 62 | "description": "Jalan H. A. M. Rifaddin, Harapan Baru, Kec. Loa | ||
63 | Janan Ilir, Kota Samarinda, Kalimantan Timur 75131", | 63 | Janan Ilir, Kota Samarinda, Kalimantan Timur 75131", | ||
64 | "id": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321", | 64 | "id": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321", | ||
65 | "image_url": "2021-07-08-061059.148542kaltim.png", | 65 | "image_url": "2021-07-08-061059.148542kaltim.png", | ||
66 | "is_organization": true, | 66 | "is_organization": true, | ||
67 | "name": "badan-pengembangan-sumber-daya-manusia", | 67 | "name": "badan-pengembangan-sumber-daya-manusia", | ||
68 | "state": "active", | 68 | "state": "active", | ||
69 | "title": "Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia", | 69 | "title": "Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia", | ||
70 | "type": "organization" | 70 | "type": "organization" | ||
71 | }, | 71 | }, | ||
72 | "owner_org": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321", | 72 | "owner_org": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321", | ||
73 | "private": false, | 73 | "private": false, | ||
74 | "relationships_as_object": [], | 74 | "relationships_as_object": [], | ||
75 | "relationships_as_subject": [], | 75 | "relationships_as_subject": [], | ||
76 | "resources": [ | 76 | "resources": [ | ||
77 | { | 77 | { | ||
78 | "cache_last_updated": null, | 78 | "cache_last_updated": null, | ||
79 | "cache_url": null, | 79 | "cache_url": null, | ||
80 | "created": "2024-06-03T11:35:17.241963", | 80 | "created": "2024-06-03T11:35:17.241963", | ||
81 | "datastore_active": false, | 81 | "datastore_active": false, | ||
82 | "description": "", | 82 | "description": "", | ||
83 | "format": "XLSX", | 83 | "format": "XLSX", | ||
84 | "hash": "", | 84 | "hash": "", | ||
85 | "id": "d8101a20-1a4c-4fc8-b71d-ad4a4059278e", | 85 | "id": "d8101a20-1a4c-4fc8-b71d-ad4a4059278e", | ||
86 | "last_modified": "2024-06-03T11:35:17.222094", | 86 | "last_modified": "2024-06-03T11:35:17.222094", | ||
87 | "metadata_modified": "2024-06-03T11:35:17.385621", | 87 | "metadata_modified": "2024-06-03T11:35:17.385621", | ||
88 | "mimetype": | 88 | "mimetype": | ||
89 | "application/vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheet", | 89 | "application/vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheet", | ||
90 | "mimetype_inner": null, | 90 | "mimetype_inner": null, | ||
91 | "name": "DATA BANGKOM TAHUN 2022 2023 - 21 Desember 2023.xlsx", | 91 | "name": "DATA BANGKOM TAHUN 2022 2023 - 21 Desember 2023.xlsx", | ||
92 | "package_id": "9af40426-8f65-4c12-b3f7-19d27812c0ab", | 92 | "package_id": "9af40426-8f65-4c12-b3f7-19d27812c0ab", | ||
93 | "position": 0, | 93 | "position": 0, | ||
94 | "resource_type": null, | 94 | "resource_type": null, | ||
95 | "size": 413398, | 95 | "size": 413398, | ||
96 | "state": "active", | 96 | "state": "active", | ||
97 | "url": | 97 | "url": | ||
98 | 4059278e/download/data-bangkom-tahun-2022-2023-21-desember-2023.xlsx", | 98 | 4059278e/download/data-bangkom-tahun-2022-2023-21-desember-2023.xlsx", | ||
99 | "url_type": "upload" | 99 | "url_type": "upload" | ||
t | t | 100 | }, | ||
101 | { | ||||
102 | "cache_last_updated": null, | ||||
103 | "cache_url": null, | ||||
104 | "created": "2024-06-03T13:16:47.608668", | ||||
105 | "datastore_active": false, | ||||
106 | "description": "Dalam Jumlah Orang", | ||||
107 | "format": "XLS", | ||||
108 | "hash": "", | ||||
109 | "id": "edbd8e68-4315-4f6b-9ded-71e26a9bd009", | ||||
110 | "last_modified": "2024-06-03T13:16:47.584261", | ||||
111 | "metadata_modified": "2024-06-03T13:16:47.600273", | ||||
112 | "mimetype": "application/vnd.ms-excel", | ||||
113 | "mimetype_inner": null, | ||||
114 | "name": | ||||
115 | "02-jumlah-asn-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-fungsional.xls", | ||||
116 | "package_id": "9af40426-8f65-4c12-b3f7-19d27812c0ab", | ||||
117 | "position": 1, | ||||
118 | "resource_type": null, | ||||
119 | "size": 19456, | ||||
120 | "state": "active", | ||||
121 | "url": | ||||
122 | /02-jumlah-asn-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-fungsional.xls", | ||||
123 | "url_type": "upload" | ||||
100 | } | 124 | } | ||
101 | ], | 125 | ], | ||
102 | "state": "active", | 126 | "state": "active", | ||
103 | "tags": [ | 127 | "tags": [ | ||
104 | { | 128 | { | ||
105 | "display_name": "Fungsional", | 129 | "display_name": "Fungsional", | ||
106 | "id": "e0b18ad6-6839-47d5-85d1-e7a731baf40b", | 130 | "id": "e0b18ad6-6839-47d5-85d1-e7a731baf40b", | ||
107 | "name": "Fungsional", | 131 | "name": "Fungsional", | ||
108 | "state": "active", | 132 | "state": "active", | ||
109 | "vocabulary_id": null | 133 | "vocabulary_id": null | ||
110 | }, | 134 | }, | ||
111 | { | 135 | { | ||
112 | "display_name": "Pengembangan Kompetensi", | 136 | "display_name": "Pengembangan Kompetensi", | ||
113 | "id": "5a59c7cf-36f6-4423-99fc-79ad9dddb106", | 137 | "id": "5a59c7cf-36f6-4423-99fc-79ad9dddb106", | ||
114 | "name": "Pengembangan Kompetensi", | 138 | "name": "Pengembangan Kompetensi", | ||
115 | "state": "active", | 139 | "state": "active", | ||
116 | "vocabulary_id": null | 140 | "vocabulary_id": null | ||
117 | } | 141 | } | ||
118 | ], | 142 | ], | ||
119 | "title": "Jumlah ASN yang mengikuti Pengembangan Kompetensi | 143 | "title": "Jumlah ASN yang mengikuti Pengembangan Kompetensi | ||
120 | Fungsional", | 144 | Fungsional", | ||
121 | "type": "dataset", | 145 | "type": "dataset", | ||
122 | "url": "", | 146 | "url": "", | ||
123 | "version": "" | 147 | "version": "" | ||
124 | } | 148 | } |