Változások

              
    

          
          
        
        

            
f
1
{
f
1
{
            
2
  "author": "Wawan Setiawan",
2
  "author": "Wawan Setiawan",
            
3
  "author_email": "wawan@kaltimprov.go.id",
3
  "author_email": "wawan@kaltimprov.go.id",
            
4
  "creator_user_id": "c06bcc69-f671-4284-83cf-c145d8cb8516",
4
  "creator_user_id": "c06bcc69-f671-4284-83cf-c145d8cb8516",
            
5
  "extras": [],
5
  "extras": [],
            
6
  "groups": [],
6
  "groups": [],
            
7
  "id": "6ae2ee2b-de03-41e6-9b09-0ac049ebc976",
7
  "id": "6ae2ee2b-de03-41e6-9b09-0ac049ebc976",
            
8
  "isopen": true,
8
  "isopen": true,
            
9
  "license_id": "other-open",
9
  "license_id": "other-open",
            
10
  "license_title": "Lainnya (Open)",
10
  "license_title": "Lainnya (Open)",
            
11
  "maintainer": "Wawan Setiawan",
11
  "maintainer": "Wawan Setiawan",
            
12
  "maintainer_email": "wawan@kaltimprov.go.id",
12
  "maintainer_email": "wawan@kaltimprov.go.id",
            
13
  "metadata_created": "2024-06-03T11:36:51.628471",
13
  "metadata_created": "2024-06-03T11:36:51.628471",
            
n
14
  "metadata_modified": "2024-06-03T13:22:35.357931",
n
14
  "metadata_modified": "2024-06-03T13:22:53.775272",
            
15
  "name": 
15
  "name": 
            
16
"persentase-asn-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-manajerial",
16
"persentase-asn-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-manajerial",
            
17
  "notes": "## Deskripsi Open Data: Persentase ASN yang Mengikuti 
17
  "notes": "## Deskripsi Open Data: Persentase ASN yang Mengikuti 
            
18
Pengembangan Kompetensi Manajerial\r\n\r\n### Definisi\r\nOpen data 
18
Pengembangan Kompetensi Manajerial\r\n\r\n### Definisi\r\nOpen data 
            
19
ini berisi informasi mengenai persentase Aparatur Sipil Negara (ASN) 
19
ini berisi informasi mengenai persentase Aparatur Sipil Negara (ASN) 
            
20
yang telah mengikuti program pengembangan kompetensi fungsional. 
20
yang telah mengikuti program pengembangan kompetensi fungsional. 
            
21
Pengembangan kompetensi fungsional merujuk pada pelatihan dan 
21
Pengembangan kompetensi fungsional merujuk pada pelatihan dan 
            
22
peningkatan keterampilan yang sesuai dengan fungsi dan peran spesifik 
22
peningkatan keterampilan yang sesuai dengan fungsi dan peran spesifik 
            
23
ASN dalam menjalankan tugasnya.\r\n\r\n### Tujuan\r\nTujuan dari 
23
ASN dalam menjalankan tugasnya.\r\n\r\n### Tujuan\r\nTujuan dari 
            
24
pengumpulan data ini adalah untuk memantau dan mengevaluasi upaya 
24
pengumpulan data ini adalah untuk memantau dan mengevaluasi upaya 
            
25
pemerintah dalam meningkatkan kompetensi ASN, memastikan bahwa mereka 
25
pemerintah dalam meningkatkan kompetensi ASN, memastikan bahwa mereka 
            
26
memiliki keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugas secara 
26
memiliki keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugas secara 
            
27
efektif dan efisien.\r\n\r\n### Metodologi Pengumpulan Data\r\nData 
27
efektif dan efisien.\r\n\r\n### Metodologi Pengumpulan Data\r\nData 
            
28
dikumpulkan melalui laporan dari berbagai instansi pemerintah yang 
28
dikumpulkan melalui laporan dari berbagai instansi pemerintah yang 
            
29
menyelenggarakan program pengembangan kompetensi bagi ASN. Proses 
29
menyelenggarakan program pengembangan kompetensi bagi ASN. Proses 
            
30
pengumpulan data mencakup:\r\n\r\n- **Pendataan peserta pengembangan 
30
pengumpulan data mencakup:\r\n\r\n- **Pendataan peserta pengembangan 
            
31
kompetensi**: Setiap instansi mencatat jumlah ASN yang mengikuti 
31
kompetensi**: Setiap instansi mencatat jumlah ASN yang mengikuti 
            
32
pengembangan kompetensi kompetensi fungsional.\r\n- **Rekapitulasi dan 
32
pengembangan kompetensi kompetensi fungsional.\r\n- **Rekapitulasi dan 
            
33
verifikasi data**: Data dari masing-masing instansi direkapitulasi dan 
33
verifikasi data**: Data dari masing-masing instansi direkapitulasi dan 
            
34
diverifikasi untuk memastikan keakuratan.\r\n- **Perhitungan 
34
diverifikasi untuk memastikan keakuratan.\r\n- **Perhitungan 
            
35
persentase**: Persentase dihitung dengan membandingkan jumlah ASN yang 
35
persentase**: Persentase dihitung dengan membandingkan jumlah ASN yang 
            
36
telah mengikuti pengembangan kompetensi dengan total jumlah ASN yang 
36
telah mengikuti pengembangan kompetensi dengan total jumlah ASN yang 
            
37
ada di setiap instansi.\r\n\r\n### Struktur Data\r\nData ini disajikan 
37
ada di setiap instansi.\r\n\r\n### Struktur Data\r\nData ini disajikan 
            
38
dalam format tabel dengan kolom-kolom sebagai berikut:\r\n\r\n- 
38
dalam format tabel dengan kolom-kolom sebagai berikut:\r\n\r\n- 
            
39
**Tahun**: Tahun pelaksanaan pengembangan kompetensi.\r\n- 
39
**Tahun**: Tahun pelaksanaan pengembangan kompetensi.\r\n- 
            
40
**Persentase**: Persentase ASN yang mengikuti pengembangan kompetensi 
40
**Persentase**: Persentase ASN yang mengikuti pengembangan kompetensi 
            
41
kompetensi manajerial (Jumlah Peserta Pengembangan Kompetensi 
41
kompetensi manajerial (Jumlah Peserta Pengembangan Kompetensi 
            
42
Manajerial / Jumlah Peserta Pengembangan Kompetensi * 
42
Manajerial / Jumlah Peserta Pengembangan Kompetensi * 
            
43
100%).\r\n\r\n### Manfaat Data\r\n- **Evaluasi Kinerja**: Data ini 
43
100%).\r\n\r\n### Manfaat Data\r\n- **Evaluasi Kinerja**: Data ini 
            
44
dapat digunakan untuk mengevaluasi efektivitas program pengembangan 
44
dapat digunakan untuk mengevaluasi efektivitas program pengembangan 
            
45
kompetensi yang diselenggarakan oleh berbagai instansi 
45
kompetensi yang diselenggarakan oleh berbagai instansi 
            
46
pemerintah.\r\n- **Perencanaan pengembangan kompetensi**: Instansi 
46
pemerintah.\r\n- **Perencanaan pengembangan kompetensi**: Instansi 
            
47
dapat menggunakan data ini untuk merencanakan dan mengalokasikan 
47
dapat menggunakan data ini untuk merencanakan dan mengalokasikan 
            
48
sumber daya untuk program pengembangan kompetensi di masa 
48
sumber daya untuk program pengembangan kompetensi di masa 
            
49
mendatang.\r\n- **Transparansi dan Akuntabilitas**: Menyediakan data 
49
mendatang.\r\n- **Transparansi dan Akuntabilitas**: Menyediakan data 
            
50
ini secara terbuka dapat meningkatkan transparansi dan akuntabilitas 
50
ini secara terbuka dapat meningkatkan transparansi dan akuntabilitas 
            
51
pemerintah dalam pengembangan kompetensi ASN.\r\n\r\n### Sumber 
51
pemerintah dalam pengembangan kompetensi ASN.\r\n\r\n### Sumber 
            
52
Data\r\nData ini berasal dari laporan Badan Pengembangan Sumber Daya 
52
Data\r\nData ini berasal dari laporan Badan Pengembangan Sumber Daya 
            
53
Manusia Provinsi Kalimantan Timur\r\n\r\n### Frekuensi 
53
Manusia Provinsi Kalimantan Timur\r\n\r\n### Frekuensi 
            
54
Pembaruan\r\nData ini diperbarui secara tahunan untuk mencerminkan 
54
Pembaruan\r\nData ini diperbarui secara tahunan untuk mencerminkan 
            
55
pelaksanaan program pengembangan kompetensi yang 
55
pelaksanaan program pengembangan kompetensi yang 
            
56
terbaru.\r\n\r\nDengan menyediakan data ini, diharapkan dapat 
56
terbaru.\r\n\r\nDengan menyediakan data ini, diharapkan dapat 
            
57
mendorong peningkatan kompetensi ASN secara berkelanjutan, yang pada 
57
mendorong peningkatan kompetensi ASN secara berkelanjutan, yang pada 
            
58
gilirannya akan berkontribusi pada peningkatan kualitas layanan 
58
gilirannya akan berkontribusi pada peningkatan kualitas layanan 
            
59
publik.",
59
publik.",
            
n
60
  "num_resources": 1,
n
60
  "num_resources": 2,
            
61
  "num_tags": 2,
61
  "num_tags": 2,
            
62
  "organization": {
62
  "organization": {
            
63
    "approval_status": "approved",
63
    "approval_status": "approved",
            
64
    "created": "2021-07-08T06:54:01.321699",
64
    "created": "2021-07-08T06:54:01.321699",
            
65
    "description": "Jalan H. A. M. Rifaddin, Harapan Baru, Kec. Loa 
65
    "description": "Jalan H. A. M. Rifaddin, Harapan Baru, Kec. Loa 
            
66
Janan Ilir, Kota Samarinda, Kalimantan Timur 75131",
66
Janan Ilir, Kota Samarinda, Kalimantan Timur 75131",
            
67
    "id": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321",
67
    "id": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321",
            
68
    "image_url": "2021-07-08-061059.148542kaltim.png",
68
    "image_url": "2021-07-08-061059.148542kaltim.png",
            
69
    "is_organization": true,
69
    "is_organization": true,
            
70
    "name": "badan-pengembangan-sumber-daya-manusia",
70
    "name": "badan-pengembangan-sumber-daya-manusia",
            
71
    "state": "active",
71
    "state": "active",
            
72
    "title": "Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia",
72
    "title": "Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia",
            
73
    "type": "organization"
73
    "type": "organization"
            
74
  },
74
  },
            
75
  "owner_org": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321",
75
  "owner_org": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321",
            
76
  "private": false,
76
  "private": false,
            
77
  "relationships_as_object": [],
77
  "relationships_as_object": [],
            
78
  "relationships_as_subject": [],
78
  "relationships_as_subject": [],
            
79
  "resources": [
79
  "resources": [
            
80
    {
80
    {
            
81
      "cache_last_updated": null,
81
      "cache_last_updated": null,
            
82
      "cache_url": null,
82
      "cache_url": null,
            
83
      "created": "2024-06-03T11:38:01.807487",
83
      "created": "2024-06-03T11:38:01.807487",
            
84
      "datastore_active": false,
84
      "datastore_active": false,
            
85
      "description": "Persentase ASN yang mengikuti Pengembangan 
85
      "description": "Persentase ASN yang mengikuti Pengembangan 
            
86
Kompetensi Manajerial (Dalam Persentase)\r\n",
86
Kompetensi Manajerial (Dalam Persentase)\r\n",
            
87
      "format": "XLSX",
87
      "format": "XLSX",
            
88
      "hash": "",
88
      "hash": "",
            
89
      "id": "7247dc01-949d-4bb9-b718-cbde14887f48",
89
      "id": "7247dc01-949d-4bb9-b718-cbde14887f48",
            
90
      "last_modified": "2024-06-03T11:38:01.787174",
90
      "last_modified": "2024-06-03T11:38:01.787174",
            
91
      "metadata_modified": "2024-06-03T11:38:01.958118",
91
      "metadata_modified": "2024-06-03T11:38:01.958118",
            
92
      "mimetype": 
92
      "mimetype": 
            
93
"application/vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheet",
93
"application/vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheet",
            
94
      "mimetype_inner": null,
94
      "mimetype_inner": null,
            
95
      "name": "DATA BANGKOM TAHUN 2022 2023 - 21 Desember 2023.xlsx",
95
      "name": "DATA BANGKOM TAHUN 2022 2023 - 21 Desember 2023.xlsx",
            
96
      "package_id": "6ae2ee2b-de03-41e6-9b09-0ac049ebc976",
96
      "package_id": "6ae2ee2b-de03-41e6-9b09-0ac049ebc976",
            
97
      "position": 0,
97
      "position": 0,
            
98
      "resource_type": null,
98
      "resource_type": null,
            
99
      "size": 413398,
99
      "size": 413398,
            
100
      "state": "active",
100
      "state": "active",
            
101
      "url": 
101
      "url": 
            
102
14887f48/download/data-bangkom-tahun-2022-2023-21-desember-2023.xlsx",
102
14887f48/download/data-bangkom-tahun-2022-2023-21-desember-2023.xlsx",
            
103
      "url_type": "upload"
103
      "url_type": "upload"
            
t
t
104
    },
            
105
    {
            
106
      "cache_last_updated": null,
            
107
      "cache_url": null,
            
108
      "created": "2024-06-03T13:22:53.785040",
            
109
      "datastore_active": false,
            
110
      "description": "Dalam Persen",
            
111
      "format": "XLS",
            
112
      "hash": "",
            
113
      "id": "9b100c3d-a584-4ac8-a902-f3f16f4b45e7",
            
114
      "last_modified": "2024-06-03T13:22:53.764011",
            
115
      "metadata_modified": "2024-06-03T13:22:53.778213",
            
116
      "mimetype": "application/vnd.ms-excel",
            
117
      "mimetype_inner": null,
            
118
      "name": 
            
119
persentase-asn-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-manajerial.xls",
            
120
      "package_id": "6ae2ee2b-de03-41e6-9b09-0ac049ebc976",
            
121
      "position": 1,
            
122
      "resource_type": null,
            
123
      "size": 19456,
            
124
      "state": "active",
            
125
      "url": 
            
126
persentase-asn-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-manajerial.xls",
            
127
      "url_type": "upload"
            
104
    }
128
    }
            
105
  ],
129
  ],
            
106
  "state": "active",
130
  "state": "active",
            
107
  "tags": [
131
  "tags": [
            
108
    {
132
    {
            
109
      "display_name": "Manajerial",
133
      "display_name": "Manajerial",
            
110
      "id": "d4dd3631-cdfd-4af5-8c97-d3d2087a1202",
134
      "id": "d4dd3631-cdfd-4af5-8c97-d3d2087a1202",
            
111
      "name": "Manajerial",
135
      "name": "Manajerial",
            
112
      "state": "active",
136
      "state": "active",
            
113
      "vocabulary_id": null
137
      "vocabulary_id": null
            
114
    },
138
    },
            
115
    {
139
    {
            
116
      "display_name": "Pengembangan Kompetensi",
140
      "display_name": "Pengembangan Kompetensi",
            
117
      "id": "5a59c7cf-36f6-4423-99fc-79ad9dddb106",
141
      "id": "5a59c7cf-36f6-4423-99fc-79ad9dddb106",
            
118
      "name": "Pengembangan Kompetensi",
142
      "name": "Pengembangan Kompetensi",
            
119
      "state": "active",
143
      "state": "active",
            
120
      "vocabulary_id": null
144
      "vocabulary_id": null
            
121
    }
145
    }
            
122
  ],
146
  ],
            
123
  "title": "Persentase ASN yang mengikuti Pengembangan Kompetensi 
147
  "title": "Persentase ASN yang mengikuti Pengembangan Kompetensi 
            
124
Manajerial",
148
Manajerial",
            
125
  "type": "dataset",
149
  "type": "dataset",
            
126
  "url": "",
150
  "url": "",
            
127
  "version": ""
151
  "version": ""
            
128
}
152
}