Promjene

              
    

          
          
        
        

            
f
1
{
f
1
{
            
2
  "author": "Wawan Setiawan",
2
  "author": "Wawan Setiawan",
            
3
  "author_email": "wawan@kaltimprov.go.id",
3
  "author_email": "wawan@kaltimprov.go.id",
            
4
  "creator_user_id": "c06bcc69-f671-4284-83cf-c145d8cb8516",
4
  "creator_user_id": "c06bcc69-f671-4284-83cf-c145d8cb8516",
            
5
  "extras": [],
5
  "extras": [],
            
6
  "groups": [],
6
  "groups": [],
            
7
  "id": "de559911-19f7-4693-8812-23ea1e952e05",
7
  "id": "de559911-19f7-4693-8812-23ea1e952e05",
            
8
  "isopen": true,
8
  "isopen": true,
            
9
  "license_id": "other-open",
9
  "license_id": "other-open",
            
10
  "license_title": "Lainnya (Open)",
10
  "license_title": "Lainnya (Open)",
            
11
  "maintainer": "Wawan Setiawan",
11
  "maintainer": "Wawan Setiawan",
            
12
  "maintainer_email": "wawan@kaltimprov.go.id",
12
  "maintainer_email": "wawan@kaltimprov.go.id",
            
13
  "metadata_created": "2024-06-03T11:48:13.260713",
13
  "metadata_created": "2024-06-03T11:48:13.260713",
            
n
14
  "metadata_modified": "2024-06-04T07:23:04.491361",
n
14
  "metadata_modified": "2024-06-04T07:39:11.590988",
            
15
  "name": 
15
  "name": 
            
16
"jumlah-sdm-aparatur-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-teknis",
16
"jumlah-sdm-aparatur-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-teknis",
            
n
17
  "notes": "## Deskripsi Open Data: Jumlah ASN yang Mengikuti 
n
17
  "notes": "### Definisi\r\nOpen data ini berisi informasi mengenai 
            
18
Pengembangan Kompetensi Teknis\r\n\r\n### Definisi\r\nOpen data ini 
18
jumlah Aparatur Sipil Negara (ASN) yang telah mengikuti program 
            
19
berisi informasi mengenai jumlah Aparatur Sipil Negara (ASN) yang 
19
pengembangan kompetensi teknis. Pengembangan kompetensi teknis merujuk 
            
20
telah mengikuti program pengembangan kompetensi teknis. Pengembangan 
20
pada pengembangan kompetensi dan peningkatan keterampilan yang sesuai 
            
21
kompetensi teknis merujuk pada pengembangan kompetensi dan peningkatan 
21
dengan fungsi dan peran spesifik ASN dalam menjalankan 
            
22
keterampilan yang sesuai dengan fungsi dan peran spesifik ASN dalam 

            
23
menjalankan tugasnya.\r\n\r\n### Tujuan\r\nTujuan dari pengumpulan 
22
tugasnya.\r\n\r\n### Tujuan\r\nTujuan dari pengumpulan data ini adalah 
            
24
data ini adalah untuk memantau dan mengevaluasi upaya pemerintah dalam 
23
untuk memantau dan mengevaluasi upaya pemerintah dalam meningkatkan 
            
25
meningkatkan kompetensi ASN, memastikan bahwa mereka memiliki 
24
kompetensi ASN, memastikan bahwa mereka memiliki keterampilan yang 
            
26
keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugas secara efektif 
25
diperlukan untuk menjalankan tugas secara efektif dan 
            
27
dan efisien.\r\n\r\n### Metodologi Pengumpulan Data\r\nData 
26
efisien.\r\n\r\n### Metodologi Pengumpulan Data\r\nData dikumpulkan 
            
28
dikumpulkan melalui laporan dari berbagai instansi pemerintah yang 
27
melalui laporan dari berbagai instansi pemerintah yang 
            
29
menyelenggarakan program pengembangan kompetensi bagi ASN. Proses 
28
menyelenggarakan program pengembangan kompetensi bagi ASN. Proses 
            
30
pengumpulan data mencakup:\r\n\r\n- **Pendataan peserta pengembangan 
29
pengumpulan data mencakup:\r\n\r\n- **Pendataan peserta pengembangan 
            
31
kompetensi**: Setiap instansi mencatat jumlah ASN yang mengikuti 
30
kompetensi**: Setiap instansi mencatat jumlah ASN yang mengikuti 
            
t
32
pengembangan kompetensi kompetensi teknis.\r\n- **Rekapitulasi dan 
t
31
pengembangan kompetensi teknis.\r\n- **Rekapitulasi dan verifikasi 
            
33
verifikasi data**: Data dari masing-masing instansi direkapitulasi dan 
32
data**: Data dari masing-masing instansi direkapitulasi dan 
            
34
diverifikasi untuk memastikan keakuratan.\r\n- **Perhitungan 
33
diverifikasi untuk memastikan keakuratan.\r\n- **Perhitungan 
            
35
persentase**: Persentase dihitung dengan membandingkan jumlah ASN yang 
34
persentase**: Persentase dihitung dengan membandingkan jumlah ASN yang 
            
36
telah mengikuti pengembangan kompetensi dengan total jumlah ASN yang 
35
telah mengikuti pengembangan kompetensi dengan total jumlah ASN yang 
            
37
ada di setiap instansi.\r\n\r\n### Struktur Data\r\nData ini disajikan 
36
ada di setiap instansi.\r\n\r\n### Struktur Data\r\nData ini disajikan 
            
38
dalam format tabel dengan kolom-kolom sebagai berikut:\r\n\r\n- 
37
dalam format tabel dengan kolom-kolom sebagai berikut:\r\n\r\n- 
            
39
**Tahun**: Tahun pelaksanaan pengembangan kompetensi.\r\n- **Total**: 
38
**Tahun**: Tahun pelaksanaan pengembangan kompetensi.\r\n- **Total**: 
            
40
Jumlah ASN yang mengikuti pengembangan kompetensi teknis (Jumlah 
39
Jumlah ASN yang mengikuti pengembangan kompetensi teknis (Jumlah 
            
41
Peserta Pengembangan Kompetensi teknis).\r\n\r\n### Manfaat Data\r\n- 
40
Peserta Pengembangan Kompetensi teknis).\r\n\r\n### Manfaat Data\r\n- 
            
42
**Evaluasi Kinerja**: Data ini dapat digunakan untuk mengevaluasi 
41
**Evaluasi Kinerja**: Data ini dapat digunakan untuk mengevaluasi 
            
43
efektivitas program pengembangan kompetensi yang diselenggarakan oleh 
42
efektivitas program pengembangan kompetensi yang diselenggarakan oleh 
            
44
berbagai instansi pemerintah.\r\n- **Perencanaan pengembangan 
43
berbagai instansi pemerintah.\r\n- **Perencanaan pengembangan 
            
45
kompetensi**: Instansi dapat menggunakan data ini untuk merencanakan 
44
kompetensi**: Instansi dapat menggunakan data ini untuk merencanakan 
            
46
dan mengalokasikan sumber daya untuk program pengembangan kompetensi 
45
dan mengalokasikan sumber daya untuk program pengembangan kompetensi 
            
47
di masa mendatang.\r\n- **Transparansi dan Akuntabilitas**: 
46
di masa mendatang.\r\n- **Transparansi dan Akuntabilitas**: 
            
48
Menyediakan data ini secara terbuka dapat meningkatkan transparansi 
47
Menyediakan data ini secara terbuka dapat meningkatkan transparansi 
            
49
dan akuntabilitas pemerintah dalam pengembangan kompetensi 
48
dan akuntabilitas pemerintah dalam pengembangan kompetensi 
            
50
ASN.\r\n\r\n### Sumber Data\r\nData ini berasal dari laporan Badan 
49
ASN.\r\n\r\n### Sumber Data\r\nData ini berasal dari laporan Badan 
            
51
Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Timur\r\n\r\n### 
50
Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Timur\r\n\r\n### 
            
52
Frekuensi Pembaruan\r\nData ini diperbarui secara tahunan untuk 
51
Frekuensi Pembaruan\r\nData ini diperbarui secara tahunan untuk 
            
53
mencerminkan pelaksanaan program pengembangan kompetensi yang 
52
mencerminkan pelaksanaan program pengembangan kompetensi yang 
            
54
terbaru.\r\n\r\nDengan menyediakan data ini, diharapkan dapat 
53
terbaru.\r\n\r\nDengan menyediakan data ini, diharapkan dapat 
            
55
mendorong peningkatan kompetensi ASN secara berkelanjutan, yang pada 
54
mendorong peningkatan kompetensi ASN secara berkelanjutan, yang pada 
            
56
gilirannya akan berkontribusi pada peningkatan kualitas layanan 
55
gilirannya akan berkontribusi pada peningkatan kualitas layanan 
            
57
publik.",
56
publik.",
            
58
  "num_resources": 1,
57
  "num_resources": 1,
            
59
  "num_tags": 3,
58
  "num_tags": 3,
            
60
  "organization": {
59
  "organization": {
            
61
    "approval_status": "approved",
60
    "approval_status": "approved",
            
62
    "created": "2021-07-08T06:54:01.321699",
61
    "created": "2021-07-08T06:54:01.321699",
            
63
    "description": "Jalan H. A. M. Rifaddin, Harapan Baru, Kec. Loa 
62
    "description": "Jalan H. A. M. Rifaddin, Harapan Baru, Kec. Loa 
            
64
Janan Ilir, Kota Samarinda, Kalimantan Timur 75131",
63
Janan Ilir, Kota Samarinda, Kalimantan Timur 75131",
            
65
    "id": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321",
64
    "id": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321",
            
66
    "image_url": "2021-07-08-061059.148542kaltim.png",
65
    "image_url": "2021-07-08-061059.148542kaltim.png",
            
67
    "is_organization": true,
66
    "is_organization": true,
            
68
    "name": "badan-pengembangan-sumber-daya-manusia",
67
    "name": "badan-pengembangan-sumber-daya-manusia",
            
69
    "state": "active",
68
    "state": "active",
            
70
    "title": "Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia",
69
    "title": "Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia",
            
71
    "type": "organization"
70
    "type": "organization"
            
72
  },
71
  },
            
73
  "owner_org": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321",
72
  "owner_org": "1789f299-dffa-40af-b155-f0dfec0fc321",
            
74
  "private": false,
73
  "private": false,
            
75
  "relationships_as_object": [],
74
  "relationships_as_object": [],
            
76
  "relationships_as_subject": [],
75
  "relationships_as_subject": [],
            
77
  "resources": [
76
  "resources": [
            
78
    {
77
    {
            
79
      "cache_last_updated": null,
78
      "cache_last_updated": null,
            
80
      "cache_url": null,
79
      "cache_url": null,
            
81
      "created": "2024-06-04T07:23:04.502796",
80
      "created": "2024-06-04T07:23:04.502796",
            
82
      "datastore_active": false,
81
      "datastore_active": false,
            
83
      "description": "",
82
      "description": "",
            
84
      "format": "XLS",
83
      "format": "XLS",
            
85
      "hash": "",
84
      "hash": "",
            
86
      "id": "5dea7fa3-dfc3-413d-bef5-de8cb2448e77",
85
      "id": "5dea7fa3-dfc3-413d-bef5-de8cb2448e77",
            
87
      "last_modified": "2024-06-04T07:23:04.480584",
86
      "last_modified": "2024-06-04T07:23:04.480584",
            
88
      "metadata_modified": "2024-06-04T07:23:04.494187",
87
      "metadata_modified": "2024-06-04T07:23:04.494187",
            
89
      "mimetype": "application/vnd.ms-excel",
88
      "mimetype": "application/vnd.ms-excel",
            
90
      "mimetype_inner": null,
89
      "mimetype_inner": null,
            
91
      "name": 
90
      "name": 
            
92
jumlah-sdmaparatur-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-teknis.xls",
91
jumlah-sdmaparatur-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-teknis.xls",
            
93
      "package_id": "de559911-19f7-4693-8812-23ea1e952e05",
92
      "package_id": "de559911-19f7-4693-8812-23ea1e952e05",
            
94
      "position": 0,
93
      "position": 0,
            
95
      "resource_type": null,
94
      "resource_type": null,
            
96
      "size": 19456,
95
      "size": 19456,
            
97
      "state": "active",
96
      "state": "active",
            
98
      "url": 
97
      "url": 
            
99
jumlah-sdmaparatur-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-teknis.xls",
98
jumlah-sdmaparatur-yang-mengikuti-pengembangan-kompetensi-teknis.xls",
            
100
      "url_type": "upload"
99
      "url_type": "upload"
            
101
    }
100
    }
            
102
  ],
101
  ],
            
103
  "state": "active",
102
  "state": "active",
            
104
  "tags": [
103
  "tags": [
            
105
    {
104
    {
            
106
      "display_name": "Kompetensi",
105
      "display_name": "Kompetensi",
            
107
      "id": "819cc496-b56b-4c19-92b4-25b1ebc00453",
106
      "id": "819cc496-b56b-4c19-92b4-25b1ebc00453",
            
108
      "name": "Kompetensi",
107
      "name": "Kompetensi",
            
109
      "state": "active",
108
      "state": "active",
            
110
      "vocabulary_id": null
109
      "vocabulary_id": null
            
111
    },
110
    },
            
112
    {
111
    {
            
113
      "display_name": "Pengembangan Kompetensi",
112
      "display_name": "Pengembangan Kompetensi",
            
114
      "id": "5a59c7cf-36f6-4423-99fc-79ad9dddb106",
113
      "id": "5a59c7cf-36f6-4423-99fc-79ad9dddb106",
            
115
      "name": "Pengembangan Kompetensi",
114
      "name": "Pengembangan Kompetensi",
            
116
      "state": "active",
115
      "state": "active",
            
117
      "vocabulary_id": null
116
      "vocabulary_id": null
            
118
    },
117
    },
            
119
    {
118
    {
            
120
      "display_name": "Teknis",
119
      "display_name": "Teknis",
            
121
      "id": "fff5f588-0512-4a71-a35d-15b7c40d6b2f",
120
      "id": "fff5f588-0512-4a71-a35d-15b7c40d6b2f",
            
122
      "name": "Teknis",
121
      "name": "Teknis",
            
123
      "state": "active",
122
      "state": "active",
            
124
      "vocabulary_id": null
123
      "vocabulary_id": null
            
125
    }
124
    }
            
126
  ],
125
  ],
            
127
  "title": "Jumlah SDM/Aparatur yang mengikuti Pengembangan Kompetensi 
126
  "title": "Jumlah SDM/Aparatur yang mengikuti Pengembangan Kompetensi 
            
128
Teknis",
127
Teknis",
            
129
  "type": "dataset",
128
  "type": "dataset",
            
130
  "url": "",
129
  "url": "",
            
131
  "version": ""
130
  "version": ""
            
132
}
131
}