Data Prioritas Nasional Disnakertrans - Bidang Industrial Tahun 2022-2023

Meliputi Variabel

  • Persentase Perusahaan yang menerapkan tata kelola kerja yang layak (PP/PKB, LKS Bipartit, Struktur Skala Upah, dan terdaftar peserta BPJS Ketenagakerjaan)"
  • Persentase perusahaan yang telah memiliki Peraturan Perusahaan (PP)
  • Persentase Perusahaan yg telah memiliki PKB
  • Rekapitulasi tahunan jumlah anggota Serikat Pekerja/Serikat Buruh di perusahaan pada tahun n
  • Persentase perusahaan yang sudah menyusun struktur skala upah
  • Persentase perusahaan yang telah terdaftar sebegai peserta BPJS Ketenagakerjaan.
  • Persentase perusahaan yang telah membentuk LKS Bipartit.
  • Persentase jumlah perusahaan yang berselisih
  • Jumlah mogok kerja
  • Jumlah perselisihan kepentingan
  • Jumlah perselisihan hak
  • Jumlah perselisihan antar SP/SB di perusahaan
  • Jumlah Perselisihan PHK
  • Jumlah pekerja/buruh yang ter-PHK
  • Jumlah perselisihan yang diselesaikan melalui perundingan bipartite
  • Lembaga Kerja Sama (LKS) Tripartit yang diberdayakan
  • Upah Minimum yang ditetapkan sesuai dengan peraturan perundangan
  • Persentase perselisihan hubungan industrial yang diselesaikan melalui Perjanjian Bersama oleh Mediator Hubungan Industrial

البيانات و الموارد

معلومات إضافية

حقل القيمة
المصدر Disnakertrans
المؤلف Haris Parisi
القائم بالصيانة Haris Parisi
آخر تحديث يونيو 10, 2024, 02:13 (UTC)
أنشئت أبريل 12, 2023, 01:12 (UTC)