@prefix dcat: <http://www.w3.org/ns/dcat#> .
@prefix dct: <http://purl.org/dc/terms/> .
@prefix foaf: <http://xmlns.com/foaf/0.1/> .
@prefix spdx: <http://spdx.org/rdf/terms#> .
@prefix vcard: <http://www.w3.org/2006/vcard/ns#> .
@prefix xsd: <http://www.w3.org/2001/XMLSchema#> .

<https://data.kaltimprov.go.id/dataset/7b37d9a6-a411-4334-9a0d-ea24f0d03db6> a dcat:Dataset ;
    dct:description """Data ini menyajikan persentase ASN yang mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi, meliputi diklat, bimtek, workshop, kursus, sertifikasi, coaching, mentoring, serta pelatihan fungsional, manajerial, atau teknis dalam satu tahun di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kutai Timur. Data digunakan untuk mengetahui cakupan peningkatan kompetensi ASN serta sebagai bahan evaluasi dan perencanaan pengembangan kompetensi aparatur.\r
\r
###Konsep dan Definisi\r
Berdasarkan Peraturan Lembaga Administrasi Negara RI Nomor 10 Tahun 2018 tentang Pedoman Pengembangan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil bahwa yang dimaksud dengan:\r
<ol>\r
<li>1. Pelatihan Manajerial adalah Program peningkatan pengetahuan peningkatan pengetahuan,\r
keterampilan dan sikap perilaku PNS untuk memenuhi Kompetensi teknis manajerial bidang kerja melalui proses pembelajaran secara intensif.</li>\r
<li>2. Pelatihan teknis adalah Program peningkatan pengetahuan, ketrampilan, dan sikap perilaku PNS untuk memenuhi Kompetensi penguasaan substantif bidang kerja melalui proses pembelajaran secara intensif.</li>\r
<li>3. Pelatihan Fungsional adalah Program peningkatan pengetahuan, ketrampilan, dan sikap perilaku PNS untuk memenuhi Kompetensi bidang tugas yang terkait dengan JF melalui proses pembelajaran secara intensif.</li>\r
<li>4. Seminar/konferensi/sarasehan adalah Pertemuan ilmiah untuk meningkatkan Kompetensi terkait peningkatan kinerja dan karier yang diberikan oleh pakar/praktisi untuk memperoleh mendapat para ahli mengenai suatu permasalahan di bidang aktual tertentu yang relevan dengan bidang tugas atau kebutuhan pengembangan karier PNS. Fokus kegiatan ini untuk memperbarui pengetahuan terkini.</li>\r
<li>5. _Workshop_ atau lokakarya adalah Pertemuan ilmiah untuk meningkatkan Kompetensi terkait peningkatan kinerja dan karier yang diberikan oleh pakar/praktisi. Fokus kegiatan ini untuk meningkatkan pengetahuan tertentu yang relevan dengan bidang tugas atau kebutuhan pengembangan karier dengan memberikan penugasan kepada peserta untuk menghasilkan produk tertentu selama  kegiatan berlangsung dengan petunjuk praktis dalam penyelesaian produk.</li>\r
<li>6. Kursus adalah Kegiatan pembelajaran terkait suatu pengetahuan atau ketrampilan dalam waktu yang relatif singkat, dan biasanya diberikan oleh lembaga non formal.</li>\r
<li>7. Penataran adalah Kegiatan pembelajaran untuk meningkatkan pengetahuan dan karakter PNS dalam bidang tertentu dalam rangka peningkatan kinerja organisasi.</li>\r
<li>8. Bimbingan Teknis adalah Kegiatan Pembelajaran dalam rangka memberikan bantuan untuk menyelesaikan persoalan/masalah yang bersifat khusus dan teknis.</li>\r
<li>9. Sosialisasi adalah Kegiatan ilmiah untuk memasyrakatkan suatu pengetahuan dan/atau kebijakan agar menjadi lebih dikenal, dipahami, dihayati oleh PNS.</li>\r
<li>10. _Coaching_ adalah Pembimbingan peningkatan kinerja melalui pembekalan kemampuan memecahkan permasalahan dengan mengoptimalkan potensi diri.</li>\r
<li>11. _Mentoring_ adalah Pembimbingan peningkatan kinerja melalui transfer pengetahuan, pengalaman dan keterampilan dari orang yang lebih berpengalaman pada bidang yang sama.</li>""" ;
    dct:identifier "7b37d9a6-a411-4334-9a0d-ea24f0d03db6" ;
    dct:issued "2026-08-28T18:30:03.766658"^^xsd:dateTime ;
    dct:modified "2026-08-28T18:30:03.766663"^^xsd:dateTime ;
    dct:publisher <https://data.kaltimprov.go.id/organization/4126e30e-7e24-4302-9f85-d561a414269a> ;
    dct:title "Persentase ASN yang Ditingkatkan Kompetensinya di Kabupaten Kutai Timur" ;
    dcat:contactPoint [ a vcard:Organization ;
            vcard:fn "Pengembangan Kompetensi" ] ;
    dcat:distribution <https://data.kaltimprov.go.id/dataset/7b37d9a6-a411-4334-9a0d-ea24f0d03db6/resource/e8055378-8911-401d-bc8d-e80afd6e007b> ;
    dcat:keyword "ASN",
        "Diklat",
        "Fungsional",
        "Manajerial",
        "Teknis",
        "bimtek",
        "coaching",
        "kursus",
        "mentoring",
        "sertifikasi",
        "workshop" ;
    dcat:landingPage <Badan%20Kepegawaian%20dan%20Pengembangan%20Sumber%20Daya%20Manusia> .

<Badan%20Kepegawaian%20dan%20Pengembangan%20Sumber%20Daya%20Manusia> a foaf:Document .

<https://data.kaltimprov.go.id/dataset/7b37d9a6-a411-4334-9a0d-ea24f0d03db6/resource/e8055378-8911-401d-bc8d-e80afd6e007b> a dcat:Distribution ;
    dct:description "Data Persentase ASN yang Ditingkatkan Kompetensinya di Kabupaten Kutai Timur Tahun 2025 (Updated: 2026-08-28 14:23:09)" ;
    dct:format "XLSX" ;
    dct:issued "2026-08-28T06:23:09.629953"^^xsd:dateTime ;
    dct:modified "2026-08-28T18:30:03.756020"^^xsd:dateTime ;
    dct:title "Persentase ASN yang Ditingkatkan Kompetensinya di Kabupaten Kutai Timur - 2025" ;
    spdx:checksum [ a spdx:Checksum ;
            spdx:checksumValue "c1d566ebf5c23d5f8c4fe514b937260e"^^xsd:hexBinary ] ;
    dcat:accessURL <https://data.kutaitimurkab.go.id/dataset/7b37d9a6-a411-4334-9a0d-ea24f0d03db6/resource/e8055378-8911-401d-bc8d-e80afd6e007b/download/persentase-asn-yang-ditingkatkan-kompetensinya_2025_20260828_142309.xlsx> ;
    dcat:byteSize "6550"^^xsd:nonNegativeInteger ;
    dcat:mediaType "application/vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheet" .

<https://data.kaltimprov.go.id/organization/4126e30e-7e24-4302-9f85-d561a414269a> a foaf:Agent ;
    foaf:name "Kabupaten Kutai Timur" .