_id No Daftar Data 2022 2023 2024 Satuan 1 1 "Persentase Perusahaan yang menerapkan tata kelola kerja yang layak (PP/PKB, LKS Bipartit, Struktur Skala Upah, dan terdaftar peserta BPJS Ketenagakerjaan)" 0 0 89.61 % 2 2 Persentase perusahaan yang telah memiliki Peraturan Perusahaan (PP) 0.014 1 4.87 % 3 3 Persentase Perusahaan yg telah memiliki PKB 0.0023 1 1.87 % 4 4 Rekapitulasi tahunan jumlah anggota Serikat Pekerja/Serikat Buruh di perusahaan pada tahun n 33711 10498 586 orang 5 5 Persentase perusahaan yang sudah menyusun struktur skala upah 0.0131 0 0.17 % 6 6 Persentase perusahaan yang telah terdaftar sebegai peserta BPJS Ketenagakerjaan. 0.8431 0.537 51.81 % 7 7 Persentase perusahaan yang telah membentuk LKS Bipartit. 0.0067 0 0.14 % 8 8 Persentase jumlah perusahaan yang berselisih 0.0164 0 0.57 % 9 9 Jumlah mogok kerja 0 32 kasus 10 10 Jumlah perselisihan kepentingan 12 1 4 kasus 11 11 Jumlah perselisihan hak 97 81 73 kasus 12 12 Jumlah perselisihan antar SP/SB di perusahaan 0 1 2 kasus 13 13 Jumlah Perselisihan PHK 176 356 14 14 Jumlah pekerja/buruh yang ter-PHK 995 1965 15 15 Jumlah perselisihan yang diselesaikan melalui perundingan bipartite 0 0 16 16 Lembaga Kerja Sama (LKS) Tripartit yang diberdayakan 10 0 17 17 Upah Minimum yang ditetapkan sesuai dengan peraturan perundangan 3014497 3201396 3360858 Rupiah 18 18 Persentase perselisihan hubungan industrial yang diselesaikan melalui Perjanjian Bersama oleh Mediator Hubungan Industrial 269 30.12 43.71 % 19 19 Jumlah Tenaga Kerja Yang Terdaftar di BPJS Laki-Laki - - 779807 Orang 20 20 Jumlah Tenaga Kerja Yang Terdaftar di BPJS Perempuan - - 377789 Orang 21 21 Angka Partisipasi Tenaga Kerja Terdaftar BPJS Ketenagakerjaan - - 58.56 % 22 22 Proporsi peserta Program Jaminan Sosial Bidang Ketenagakerjaan (formal) - - 64.89 % 23 23 Proporsi peserta Laki – Laki Program Jaminan Sosial Bidang Ketenagakerjaan (formal) - - 48.87 % 24 24 Proporsi peserta Perempuan Program Jaminan Sosial Bidang Ketenagakerjaan (formal) - - 16.02 % 25 25 Proporsi peserta Program Jaminan Sosial Bidang Ketenagakerjaan (Informal) - - 35.11 % 26 26 Proporsi peserta Laki-Laki Program Jaminan Sosial Bidang Ketenagakerjaan (Informal) - - 18.49 % 27 27 Proporsi peserta Perempuan Program Jaminan Sosial Bidang Ketenagakerjaan (Informal) - - 16.62 % 28 28 Proporsi peserta Program Jaminan Sosial Bidang Ketenagakerjaan - - 100 % 29 29 Jumlah Kasus Hubungan Industrial - - 199 Kasus 30 30 Peningkatan Perusahaan Lintas Kabupaten/Kota Yang Menerapkan Tata Kelola Kerja Yang Layak - - 105 Perusahaan 31 31 Persentase Perusahaan Lintas Kabupaten/Kota yang Menerapkan Tata Kelola Kerja yang Layak (PP/PKB, Struktur Skala Upah dan Terdaftar Peserta BPJS Ketenagakerjaan) - - 0 % 32 32 Data Perusahaan yang Memiliki Struktur Skala Upah - - 104 Perusahaan 33 33 Jumlah perusahaan yang ikut serta program BPJS Ketenagakerjaan - - 18242 34 34 Jumlah peserta BPJS Ketenagakerjaan berdasarkan jenis kepesertaan - - 751203 Orang 35 35 Asosiasi pengusaha dan SP/SB (WLKP Online) yang diverifikasi - - 124 Asosiasi 36 36 Lembaga Bipartit - - 104 Lembaga 37 37 LKS Tripartit - - 7 Lembaga 38 38 Mediator - - 31 Orang 39 39 Penyelesaian kasus hubungan industrial melalui Perjanjian Bersama - - 87 Kasus 40 40 Peraturan Perusahaan (WLKP Online) - - 323 Dokumen 41 41 Perjanjian Kerja Bersama (WLKP Online) - - 36 Dokumen 42 42 Perusahaan peserta jamsostek aktif - - 18242 Perusahaan 43 43 Perusahaan yang Mendapatkan Pembinaan Pengupahan Skala Provinsi - - 80 Perusahaan 44 44 Tenaga kerja peserta jamsostek aktif - - 751203 Orang 45 45 Upah Minimum Kabupaten/Kota - - 1 Surat Keputusan 46 46 Upah Minimum Provinsi - - 1 Surat Keputusan 47 47 Jumlah pekerja yang mendapatkan pemahaman tata cara penyusunan PP/PKB - - 240 Pekerja 48 48 Jumlah perusahaan yang menerapkan perlindungan hak-hak pekerja dan dialog sosial - - 148 Perusahaan 49 49 Jumlah Tenaga Kerja Peserta Program BPJS Ketenagakerjaan - - 1157596 Orang 50 50 Jumlah Perusahaan Peserta Program BPJS Ketenagakerjaan - - 18240 Perusahaan