You're currently viewing an old version of this dataset. To see the current version, click
here.
Data Prioritas Nasional Disnakertrans - Bidang Industrial Tahun 2022-2023
Meliputi Variabel
- Persentase Perusahaan yang menerapkan tata kelola kerja yang layak (PP/PKB, LKS Bipartit,
Struktur Skala Upah, dan terdaftar peserta BPJS Ketenagakerjaan)"
- Persentase perusahaan yang telah memiliki Peraturan Perusahaan (PP)
- Persentase Perusahaan yg telah memiliki PKB
- Rekapitulasi tahunan jumlah anggota Serikat Pekerja/Serikat Buruh di perusahaan pada tahun n
- Persentase perusahaan yang sudah menyusun struktur skala upah
- Persentase perusahaan yang telah terdaftar sebegai peserta BPJS Ketenagakerjaan.
- Persentase perusahaan yang telah membentuk LKS Bipartit.
- Persentase jumlah perusahaan yang berselisih
- Jumlah mogok kerja
- Jumlah perselisihan kepentingan
- Jumlah perselisihan hak
- Jumlah perselisihan antar SP/SB di perusahaan
- Jumlah Perselisihan PHK
- Jumlah pekerja/buruh yang ter-PHK
- Jumlah perselisihan yang diselesaikan melalui perundingan bipartite
- Lembaga Kerja Sama (LKS) Tripartit yang diberdayakan
- Upah Minimum yang ditetapkan sesuai dengan peraturan perundangan
- Persentase perselisihan hubungan industrial yang diselesaikan melalui Perjanjian Bersama oleh Mediator Hubungan Industrial
Podaci i Resursi
Ovaj Skup podataka je prazan
Dodatne informacije
Polje |
Vrijednost |
Izvor |
Disnakertrans |
Autor |
Haris Parisi |
Održаvа |
Haris Parisi |
Zadnja izmjena |
lipnja 10, 2024, 02:06 (UTC)
|
Kreirаno |
travnja 12, 2023, 01:12 (UTC)
|