Sie sehen gerade eine alte Version des Datensatzes. Um die aktuelle zu sehen, bitte hier klicken.

Data Prioritas Nasional Disnakertrans - Bidang Industrial Tahun 2022-2023

Meliputi Variabel

  • Persentase Perusahaan yang menerapkan tata kelola kerja yang layak (PP/PKB, LKS Bipartit, Struktur Skala Upah, dan terdaftar peserta BPJS Ketenagakerjaan)"
  • Persentase perusahaan yang telah memiliki Peraturan Perusahaan (PP)
  • Persentase Perusahaan yg telah memiliki PKB
  • Rekapitulasi tahunan jumlah anggota Serikat Pekerja/Serikat Buruh di perusahaan pada tahun n
  • Persentase perusahaan yang sudah menyusun struktur skala upah
  • Persentase perusahaan yang telah terdaftar sebegai peserta BPJS Ketenagakerjaan.
  • Persentase perusahaan yang telah membentuk LKS Bipartit.
  • Persentase jumlah perusahaan yang berselisih
  • Jumlah mogok kerja
  • Jumlah perselisihan kepentingan
  • Jumlah perselisihan hak
  • Jumlah perselisihan antar SP/SB di perusahaan
  • Jumlah Perselisihan PHK
  • Jumlah pekerja/buruh yang ter-PHK
  • Jumlah perselisihan yang diselesaikan melalui perundingan bipartite
  • Lembaga Kerja Sama (LKS) Tripartit yang diberdayakan
  • Upah Minimum yang ditetapkan sesuai dengan peraturan perundangan
  • Persentase perselisihan hubungan industrial yang diselesaikan melalui Perjanjian Bersama oleh Mediator Hubungan Industrial

Daten und Ressourcen

Zusätzliche Informationen

Feld Wert
Quelle Disnakertrans
Autor Haris Parisi
Verantwortlicher Haris Parisi
Zuletzt aktualisiert Juni 5, 2024, 08:34 (UTC)
Erstellt April 12, 2023, 01:12 (UTC)