Meliputi Variabel
" Persentase Perusahaan yang menerapkan tata kelola kerja yang layak (PP/PKB, LKS Bipartit,
Struktur Skala Upah, dan terdaftar peserta BPJS Ketenagakerjaan)"
Persentase perusahaan yang telah memiliki Peraturan Perusahaan (PP)
Persentase Perusahaan yg telah memiliki PKB
Rekapitulasi tahunan jumlah anggota Serikat Pekerja/Serikat Buruh di perusahaan pada tahun n
Persentase perusahaan yang sudah menyusun struktur skala upah
Persentase perusahaan yang telah terdaftar sebegai peserta BPJS Ketenagakerjaan.
Persentase perusahaan yang telah membentuk LKS Bipartit.
Persentase jumlah perusahaan yang berselisih
Jumlah mogok kerja
Jumlah perselisihan kepentingan
Jumlah perselisihan hak
Jumlah perselisihan antar SP/SB di perusahaan
Jumlah Perselisihan PHK
Jumlah pekerja/buruh yang ter-PHK
Jumlah perselisihan yang diselesaikan melalui perundingan bipartite
Lembaga Kerja Sama (LKS) Tripartit yang diberdayakan
Upah Minimum yang ditetapkan sesuai dengan peraturan perundangan
Persentase perselisihan hubungan industrial yang diselesaikan melalui Perjanjian Bersama oleh Mediator Hubungan Industrial
